Description

Plantear y desarrollar estrategias de gasto, ahorro y negociación de suministro por cada categoría.

· Planear y gestionar los Catálogos (Negociones marco, negociaciones contractuales) del área en el ERP de la organización, con proveedores externos según la necesidad identificada, dando cumplimiento a los criterios internos y externos.

· Desempeñarse como Key User para el módulo iProcurement de Oracle

· Gestionar los activos del área (inventario, ubicación, estado, asignación, etc.)

· Gestionar el stock de consumibles, dotaciones y demás artículos de uso permanente en el área.

· Gestionar los requerimientos de cotización, de compra y de activos de compra de bienes, servicios y activos, necesarios por parte del área, de forma completa y oportuna de acuerdo con los ANS establecidos internamente, dando cumplimiento las políticas y procedimientos de la organización

· Verificar que las especificaciones de los bienes y servicios requeridos por el área cumplan con los requerimientos mínimos exigidos para garantizar compras que generen satisfacción del cliente interno y claridad al

proveedor para la entrega de los bienes y/o servicios suministrados adecuadamente.

· Generar ahorros dando cumplimiento a la meta establecida local y globalmente identificando proveedores de primer nivel que cumplan con las políticas de SGS.

Qualifications

Formación académica: Profesional en carreras afines a temas relacionados con logística y abastecimiento, administración.

Experiencia: Tres (3) años de experiencia específica en gestión compras de bienes y servicios, de los cuales uno (1) debe ser en gestión de compras de repuestos y servicios técnicos asociados a equipos.

Conocimiento Técnico: Excel intermedio

Idiomas: Inglés Básico

Additional Info

Contrato a termino indefinido directo por la compañia

Salario: 3.500.000

Company Description

SGS es líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación. Nuestras soluciones formativas han sido desarrolladas por expertos en cada una de las materias para ayudar a las empresas y a los empleados a mejorar sus competencias y habilidades personales, factores clave en el desarrollo empresarial sostenible y la ventaja frente a la competencia