Técnico/a selección de personal (Temporal)
SGS
Técnico/a selección de personal (Temporal)
Job Description
Description
¿Te apasiona la atracción y selección de talento? ¿Crees que las personas son el motor que mueve las organizaciones?
Te proponemos formar parte de una organización dinámica e innovadora en la que tendrás autonomía para trabajar con gran diversidad de puestos y perfiles técnicos.
Tus funciones en el día a día serán:
Colaborar directamente con managers de primer y segundo nivel en la definición de necesidades de contratación.
Selección end-to-end de perfiles de ingeniería, consultoría, medio ambiente, construcción, logística, etc.
Efectuar el cribado de CVs y llevar a cabo las primeras entrevistas telefónicas.
Conducir entrevistas individuales tanto de manera presencial como online.
Elaborar y presentar informes de feedback a los managers tras cada fase del proceso.
Acompañar todo el cierre del proceso de contratación y garantizar una experiencia positiva a las personas candidatas.
Qualifications
Formación en Recursos Humanos.
Experiencia de al menos 1 año en procesos de selección.
Capacidad de interlocución con managers y equipos de diferentes niveles jerárquicos.
Habilidades de comunicación y organización.
Autonomía y orientación a resultados.
Encaje en una contratación temporal
Additional Info
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación
Company Description
Descubre SGS: donde la calidad, seguridad e innovación se encuentran.
En SGS somos expertos en abrir caminos hacia un futuro más seguro, sostenible y confiable. Con más de un siglo de experiencia y presencia en más de 140 países, somos líderes globales en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación.
Nos impulsa la pasión por superar límites, transformar industrias y marcar la diferencia. Aquí, cada persona tiene un papel clave en nuestra misión: generar confianza en cada paso y cada proyecto.
Si buscas más que un empleo, busca ser parte de SGS.
Locations
- Calle Trespaderne 29, Madrid, MD, Spain
Salary
40,000 - 70,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- End-to-end recruitment selectionintermediate
- CV screeningintermediate
- Telephone and individual interviewsintermediate
- Feedback reportingintermediate
- Stakeholder collaborationintermediate
- Candidate experience managementintermediate
Required Qualifications
- HR training/degree (experience)
- At least 1 year experience in selection processes (experience)
- Strong communication and organization skills (experience)
- Autonomy and results orientation (experience)
Responsibilities
- Collaborate with managers on hiring needs definition
- Conduct end-to-end selection for technical profiles
- Screen CVs and perform initial telephone interviews
- Conduct individual interviews (in-person and online)
- Prepare and present feedback reports to managers
Answer 10 quick questions to check your fit for Técnico/a selección de personal (Temporal) @ SGS.
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Tus funciones en el día a día serán:
Colaborar directamente con managers de primer y segundo nivel en la definición de necesidades de contratación.
Selección end-to-end de perfiles de ingeniería, consultoría, medio ambiente, construcción, logística, etc.
Efectuar el cribado de CVs y llevar a cabo las primeras entrevistas telefónicas.
Conducir entrevistas individuales tanto de manera presencial como online.
Elaborar y presentar informes de feedback a los managers tras cada fase del proceso.
Acompañar todo el cierre del proceso de contratación y garantizar una experiencia positiva a las personas candidatas.
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Formación en Recursos Humanos.
Experiencia de al menos 1 año en procesos de selección.
Capacidad de interlocución con managers y equipos de diferentes niveles jerárquicos.
Habilidades de comunicación y organización.
Autonomía y orientación a resultados.
Encaje en una contratación temporal
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Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación
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En SGS somos expertos en abrir caminos hacia un futuro más seguro, sostenible y confiable. Con más de un siglo de experiencia y presencia en más de 140 países, somos líderes globales en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación.
Nos impulsa la pasión por superar límites, transformar industrias y marcar la diferencia. Aquí, cada persona tiene un papel clave en nuestra misión: generar confianza en cada paso y cada proyecto.
Si buscas más que un empleo, busca ser parte de SGS.
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- Calle Trespaderne 29, Madrid, MD, Spain
Salary
40,000 - 70,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- End-to-end recruitment selectionintermediate
- CV screeningintermediate
- Telephone and individual interviewsintermediate
- Feedback reportingintermediate
- Stakeholder collaborationintermediate
- Candidate experience managementintermediate
Required Qualifications
- HR training/degree (experience)
- At least 1 year experience in selection processes (experience)
- Strong communication and organization skills (experience)
- Autonomy and results orientation (experience)
Responsibilities
- Collaborate with managers on hiring needs definition
- Conduct end-to-end selection for technical profiles
- Screen CVs and perform initial telephone interviews
- Conduct individual interviews (in-person and online)
- Prepare and present feedback reports to managers
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