Description

• Du erstellst kundenindividuelle Strategien zur Nutzung neuer SAP-Produkte sowie SAP-Technologien und erarbeitest neue IT-Architekturen mittels SAP-Lösungen; dabei hast du stets den Nutzen für unsere Kunden im Blick
• Die Übernahme der fachlichen oder technischen Architekturrolle oder Q&A-Aufgaben in agilen Teams fällt außerdem in deinen Aufgabenbereich
• Die stetige Weiterbildung zu neuen SAP-Produkten und Lösungen ist dir genauso wichtig wie die Weiterentwicklung der Kolleg*innen in deinem Team
• Unterstützung unseres Vertriebs sowie Präsentation auf externen und internen Veranstaltungen zum Coaching von Kolleg*innen
• Zudem treibst du unseren Vertrieb voran und legst Wert auf unsere Präsenz bei externen und internen Veranstaltungen
• Die Planung sowie Aufstellung der Delivery-Teams in SAP-Transformationsprojekten liegen in deiner Verantwortung
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause 

Qualifications

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT / Beratung
• Langjährige Erfahrung in der SAP- (Solution- oder Technologie-) Beratung oder als SAP-Architekt machen dich zum/zur Expert*in auf den genannten Gebieten
• Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-End-to-End Prozess bzw. einem SAP-Modul oder SAP-Technologie sowie Erfahrung im Bereich Development mit
• Deine Begeisterung für sich kontinuierlich verändernde Technologien und Methoden macht dich zum/zur Expert*in auf deinem Gebiet
• Wir freuen uns außerdem auf deine ausgeprägten Beratungskompetenz und Kommunikations-fähigkeiten auf allen Ebenen
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Additional Information

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum

Company Description

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. 

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