Description

Notre dynamique nécessite de nous renforcer pour contribuer à notre projet de croissance et de prises de positions stratégiques :

• Sécuriser nos opérations en cours : assurer un delivery de qualité pour nos engagements actuels sur des TMA et sur le delivery de builds structurants
• Transformer les modèles de TMA pour renforcer notre positionnement stratégique auprès de nos clients, notamment le rôle de conseil technique auprès des DSI ou la mise en place d’équipes out-sourcées par exemple
• Contribuer à la prise de nouvelles positions commerciales : intervenir sur nos avant-ventes en tant que manager et/ou contributeur et ainsi renforcer le projet de croissance de l’Agence

A ce titre, vous interviendrez sur cinq grands axes de compétences : 

1. Le pilotage opérationnel des engagements de l’Agence

• Vous estimez les charges, la planification et le suivi de la production
• Vous pilotez la gestion du risque, des difficultés et des changements de manière proactive et en maîtrisant les coûts
• Vous garantissez l'atteinte des résultats opérationnels
• Vous assurez la comitologie sur votre périmètre (comité de projet et comité de pilotage)
• Vous êtes garant des enjeux économiques du projet (création et suivi de la trajectoire budgétaire et financière, reporting financier mensuel).

2. La gestion commerciale du périmètre

• Vous êtes garant d’une relation client de confiance, assurez des relations clients à haut niveau
• Vous assurez la veille commerciale et la prospection sur votre périmètre

3. L’encadrement de l’équipe

• Vous suivez et évaluez la performance des collaborateurs (définition des objectifs de mission, bilans de missions, participation aux comités RH)
• Vous portez les messages et valeurs du groupe en tant que manager opérationnel, animez le collectif au sein des équipes projet
• Vous participez à qualifier d’éventuels collaborateurs au cours du processus de recrutement
• Vous accompagnez et formez les collaborateurs en veillant à leurs acquisitions de compétences et d'autonomies (chefs de projet adjoint, équipes de développement, architectes, analystes fonctionnels)

4. La conduite de la transformation

• Vous avez la capacité de définir les axes clés de transformation en fonction du contexte client et une roadmap d’implémentationVous maîtrisez les techniques de conduite du changement, de prise de décision collective
• Vous assurez l’animation et le suivi de cette stratégie de transformation

5. La participation aux avant-ventes

• Vous créez la relation client et vous en comprenez les enjeux majeurs
• Vous travaillez de façon rapprochée avec l’équipe commerciale
• Vous estimez et suivez les charges de cette phase d’AVV
• Vous pilotez la production de la proposition, challengez les éléments produits, garantissez la qualité des travaux, notamment sur les chiffrages l’identification des atouts SSG et des risques projets
• Vous contribuez à la mise en œuvre du process qualité

Qualifications

Vous vous appuyez sur vos compétences techniques et fonctionnelles pour mettre en place votre pilotage et animer la transformation auprès de vos clients, poussée par vos équipes.

Vous maîtrisez les méthodologies Agile et parlez couramment anglais (collaborations avec l’Inde sur le périmètre). Une bonne connaissance du marché d'Aix en Provence est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles et votre appétence à collaborer en équipe. Votre expérience démontre également votre capacité à arbitrer, prendre des décisions et convaincre.

Vous avez un très bon esprit d'analyse et de rigueur.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en société de services sur un poste similaire.

Vous avez notamment déjà piloté des projets en mode forfaitaire et savez gérer des risques et un engagement.

Additional Information

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Company Description

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons