Description

• Du berätst unsere Kunden dabei die Einnahmebewirtschaftung im betriebswirtschaftlichen Kontext zu konzipieren und technisch auf Grundlage bestehender und innovativer Technologien umzusetzen
• Die Arbeit findet direkt mit unseren Kunden statt, um die Erhebung der fachlichen und rechtlichen Anforderungen zu steuern; dabei erstellst du organisatorische und technische Umsetzungskonzepte
• Die Entwicklung von Integrationsszenarien zwischen Haushalt, Einnahmebewirtschaftung und Kasse fällt zudem in deinen Verhantwortungbereich
• Du erkennst aktiv technologische Innovationen im Kontext der Einnahmebewirtschaftung und erstellst proaktiv Szenarien und Roadmaps
• Du verantwortest die Implementierungs- und Changemanagementkonzepte um die Prozesse nachhaltig in der Organisation zu verankern
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause 

Qualifications

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Deine praktische Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung, Steuervereinnahmung und / oder Faktura sind dein Asset
• Du kennst nachweislich die Einnahmeprozesse und juristischen Grundlagen im öffentlichen Sektor und weißt wie sich die Finanzströme von Planung bis hin zum Reporting integrieren
• Anwendungs- und / oder Customizing- und Entwicklungskenntnisse in den SAP-basierten Lösungen SAP FI, SAP SD, SAP PS-CD und / oder SAP PSM runden dein Profil ab
• Idealerweise verfügst du auch über Erfahrungen in der steuerrechtlichen Bewertung von haushalterischen Ausgabeprozessen, insbesondere §2b UStG
• Du sprichst sowohl gutes Deutsch (ab B2 Niveau) als auch Englisch

Additional Information

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum

Company Description

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. 

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