Description

¿Qué reto proponemos?

Nos gustaría incorporar a un/a Administrador/a de Base de Datos SQL Server (DBA) a nuestro equipo dinámico de soporte y administración en importante cliente internacional. Como DBA, serás responsable de gestionar, optimizar y mantener la infraestructura de base de datos SQL para garantizar un alto rendimiento, seguridad y disponibilidad.

Ubicación: Madrid, Sevilla, Valencia, Barcelona, Santander...

Modelo híbrido de teletrabajo 60% - 40%

Las principales tareas a realizar serían:

✔ Instalación, configuración y securización de bases de datos SQL Server tanto en entornos productivos (HA, load balancing, failover, BCP, DRP) como previos (DEV-TEST-QA-PRE) y los procesos habituales de alimentación, anonimización, limpieza, control de calidad del dato, etc.
✔ Conocimientos avanzados en los sistemas operativos Windows que las soportan, parcheado a nivel de SO (Patches y/o Service Packs) y producto (actualizado de versiones)
✔ Creación y optimización de bases de datos estructuradas, autentocaciones delegadas (Entra ID y similares)
✔ Tuneado fino de bases de datos, reorganización y optimización de índices y accesos
✔ Auditoría de bases de datos
✔ Copia y restaurado de bases de datos, almacenamiento en general (datos frios, instancias spot, etc.) principalmente sobre Azure
✔ Control de acceso al dato, gobierno y cumplimiento de la normativa (GDPR u otras)
✔ Modelado de bases de datos siguiendo principios DDD y microservicios
✔ Monitorización de bases de datos para detección temprana de errores de acceso o rendimiento, entre otros.
✔ Experiencia en la definición, amnteniimento y divulgado de buenas prácticas en general

Qualifications

¿Qué buscamos?

• Dominio de componentes principales: SQL Server últimas versiones, dominio perfecto de la administración y tuneado fino del sistema, particionado de tablas y T-SQL, Profiling avanzado, observabilidad y gestión de trazas
• Monitorización de procesos, permisos de usuarios, revisión y documentación de alertas, revisión de ocupación en disco, revisión de logs, identificación de mejoras.Conocimiento profundo del ciclo de vida del software CI/CD en entornos onpremise y principalmente Azure (Azure DevOps), control del versionado y golive
• Independencia lingüística en Ingles  (B2 o C1), Autonomia para trabajar en Ingles.
• Se requiere disponibilidad para guardias, e intervenciones planificadas si fuera necesario.

Additional Information

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Company Description

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!