Description

Vous rejoignez une équipe qui construit et opère un portefeuille de solutions digitales (run et build) à destination de clients du secteur d'activité de la banque et de la finance.

Votre rôle et vos missions :

• Vous participez à la conception et au développement des solutions de paiements dans un contexte Cloud
• Vous contribuez aux tests unitaires, à leur automatisation et participez à la qualité des solutions développées
• Vous communiquez avec les différentes parties prenantes Métier et Technique, pour comprendre le besoin
• Vous participez à la capitalisation de la connaissance et à la documentation
• Vous participez à la vie de l’équipe et aux cérémonies agiles (Daily Meeting, Rétrospective, Bilan de sprint & Démonstration)
• Vous comprenez les difficultés, problématiques de l’équipe et l’aidez à les surmonter
• Vous contribuez au développement professionnel de l’équipe en termes de connaissances et / ou compétences, à travers la formation notamment
• Vous influencez à plus grande échelle, en rejoignant et en étant actif au sein de notre communauté Tech’me up / Tech’women up

Qualifications

Votre profil :

Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique et innovation ? Alors venez profiter d’une atmosphère propice à l’entrepreneuriat et à votre évolution : nous sommes impatients de vous partager les multiples possibilités offertes par le Groupe Sopra Steria !

Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le développement full stack et souhaitez partager votre expertise sur les technologies Java et Spring, Angular 16+ et API Rest.

Vous avez de solides compétences sur les bases de données PostgreSQL et/ou MongoDB.

Vous aimez travailler dans des environnements Cloud DevSecOps.

Vous savez travailler en autonomie, faites preuve de curiosité dans votre travail et de proactivité.

Titulaire d'un Master ou d'une formation équivalente avec une spécialisation IT, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif et votre capacité d’écoute.

La maîtrise de l’anglais sera fortement appréciée.

Additional Information

Les avantages à nous rejoindre :  ​

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Company Description

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

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