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IT-Professional für cpX.Energy (m/w/d)

Sopra Steria

IT-Professional für cpX.Energy (m/w/d)

full-timePosted: Jan 23, 2026

Job Description

Description

cpX.Energy ist komplex, leistungsstark und technisch anspruchsvoll – genau das macht die Arbeit spannend. Bei Interesse arbeitest du über den gesamten Lebenszyklus der Software hinweg, oder auch nur in Teilgebieten:

  • Du implementierst fachliche Anforderungen in der Software (z. B. mit Java, Spring, Hibernate, JavaScript, SQL, REST)
  • Du passt die Lösung an Kundenbedürfnisse an und integrierst sie in bestehende Systemlandschaften im Energiesektor
  • Du begleitest das Anforderungsmanagement zwischen Kunde und Produktentwicklung und entwickelst durchdachte Lösungskonzepte
  • Du arbeitest an Schnittstellen und Integrationen in modernen, web- und serviceorientierten Architekturen (z. B. SQL, XML, XSLT, Web-/REST-Services, BPM)
  • Du siehst direkt, wie deine Arbeit beim Kunden im Einsatz ist – und bringst dieses Wissen zurück in die Produktentwicklung
  • Mit wachsender Erfahrung kannst du fachliche Verantwortung oder (Teil-) Projektleitung übernehmen
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifications

  • Ein abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute IT- und Programmierkenntnisse sowie Freude daran, komplexe Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
  • Interesse an Softwareentwicklung, Systemintegration und technischen Prozessen
  • Neugier auf die Energiebranche und ihre besonderen Anforderungen
  • Teamspirit, Kommunikationsstärke und Lust, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
  • Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Additional Information

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum

Company Description

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

Deine Energie für die Zukunft – mit cpX.Energy.

Du hast starke IT- und Programmierskills und willst Software gestalten, die wirklich etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit cpX.Energy entwickeln wir eine führende Softwarelösung für die Energiewirtschaft – eine Branche, die unseren Alltag am Laufen hält. Wir sorgen dafür, dass Energie geplant, gesteuert und abgerechnet werden kann – und schaffen damit die Grundlage für unseren modernen Alltag. Denn ob Licht, Internet oder E-Mobilität: Energie braucht jeder, jeden Tag.

Wir suchen technikbegeisterte Talente, die Lust haben, unsere Lösung weiterzuentwickeln, beim Kunden zu integrieren – oder beides zu verbinden. Ob du lieber tief im Code arbeitest, Lösungen beim Kunden umsetzt oder beides kombinierst: Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.

Locations

  • Berlin, Leipzig, Germany

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

35,000 - 55,000 EUR / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Sehr gute IT- und Programmierkenntnisse (Java, Spring, Hibernate, JavaScript, SQL, REST)intermediate
  • Interesse an Softwareentwicklung, Systemintegration und technischen Prozessenintermediate
  • Neugier auf die Energiebrancheintermediate
  • Teamspirit, Kommunikationsstärkeintermediate
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)intermediate

Required Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (experience)

Responsibilities

  • Implementierst fachliche Anforderungen in der Software
  • Passt die Lösung an Kundenbedürfnisse an und integriert sie in bestehende Systemlandschaften
  • Begleitest das Anforderungsmanagement zwischen Kunde und Produktentwicklung
  • Arbeitest an Schnittstellen und Integrationen
  • Siehst direkt Einsatz beim Kunden
  • Übernimmst fachliche Verantwortung oder (Teil-) Projektleitung

Benefits

  • general: Umfangreiche Trainings und Zertifizierungen
  • general: Hybrides Arbeiten, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical
  • general: Flexible Urlaubsgestaltung (30 Tage +/−5)
  • general: IT-Equipment support
  • general: Firmenwagen und Dienstfahrrad
  • general: Teamspirit, Duzkultur

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cpX.Energy ist komplex, leistungsstark und technisch anspruchsvoll – genau das macht die Arbeit spannend. Bei Interesse arbeitest du über den gesamten Lebenszyklus der Software hinweg, oder auch nur in Teilgebieten:

  • Du implementierst fachliche Anforderungen in der Software (z. B. mit Java, Spring, Hibernate, JavaScript, SQL, REST)
  • Du passt die Lösung an Kundenbedürfnisse an und integrierst sie in bestehende Systemlandschaften im Energiesektor
  • Du begleitest das Anforderungsmanagement zwischen Kunde und Produktentwicklung und entwickelst durchdachte Lösungskonzepte
  • Du arbeitest an Schnittstellen und Integrationen in modernen, web- und serviceorientierten Architekturen (z. B. SQL, XML, XSLT, Web-/REST-Services, BPM)
  • Du siehst direkt, wie deine Arbeit beim Kunden im Einsatz ist – und bringst dieses Wissen zurück in die Produktentwicklung
  • Mit wachsender Erfahrung kannst du fachliche Verantwortung oder (Teil-) Projektleitung übernehmen
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifications

  • Ein abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute IT- und Programmierkenntnisse sowie Freude daran, komplexe Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
  • Interesse an Softwareentwicklung, Systemintegration und technischen Prozessen
  • Neugier auf die Energiebranche und ihre besonderen Anforderungen
  • Teamspirit, Kommunikationsstärke und Lust, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
  • Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

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  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum

Company Description

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

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Du hast starke IT- und Programmierskills und willst Software gestalten, die wirklich etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit cpX.Energy entwickeln wir eine führende Softwarelösung für die Energiewirtschaft – eine Branche, die unseren Alltag am Laufen hält. Wir sorgen dafür, dass Energie geplant, gesteuert und abgerechnet werden kann – und schaffen damit die Grundlage für unseren modernen Alltag. Denn ob Licht, Internet oder E-Mobilität: Energie braucht jeder, jeden Tag.

Wir suchen technikbegeisterte Talente, die Lust haben, unsere Lösung weiterzuentwickeln, beim Kunden zu integrieren – oder beides zu verbinden. Ob du lieber tief im Code arbeitest, Lösungen beim Kunden umsetzt oder beides kombinierst: Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.

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  • Berlin, Leipzig, Germany

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

35,000 - 55,000 EUR / yearly

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* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Sehr gute IT- und Programmierkenntnisse (Java, Spring, Hibernate, JavaScript, SQL, REST)intermediate
  • Interesse an Softwareentwicklung, Systemintegration und technischen Prozessenintermediate
  • Neugier auf die Energiebrancheintermediate
  • Teamspirit, Kommunikationsstärkeintermediate
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)intermediate

Required Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (experience)

Responsibilities

  • Implementierst fachliche Anforderungen in der Software
  • Passt die Lösung an Kundenbedürfnisse an und integriert sie in bestehende Systemlandschaften
  • Begleitest das Anforderungsmanagement zwischen Kunde und Produktentwicklung
  • Arbeitest an Schnittstellen und Integrationen
  • Siehst direkt Einsatz beim Kunden
  • Übernimmst fachliche Verantwortung oder (Teil-) Projektleitung

Benefits

  • general: Umfangreiche Trainings und Zertifizierungen
  • general: Hybrides Arbeiten, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical
  • general: Flexible Urlaubsgestaltung (30 Tage +/−5)
  • general: IT-Equipment support
  • general: Firmenwagen und Dienstfahrrad
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