Description

Votre futur environnement de travail :

Au sein de la Direction Juridique de Sopra HR Software, Direction rattachée au Directeur Général de Sopra HR Software vous intervenez dans les domaines suivants :

Contrats et négociation :

Vous rédigez, analysez et négociez les contrats (SaaS, Cloud, licences, maintenance, outsourcing, BPO, cybersécurité intégration de systèmes, appels d’offres publics et privé tant sur un périmètre France qu’à l’international…).

Vous assurez le suivi de l'exécution des contrats : avenants, courriers recommandés…

Conformité réglementaire : 

Vous assurez la conformité aux réglementations internationales (RGPD, BCR, Data Act, AI Act, NIS 2, DORA, lois locales).

Vous conseillez sur les problématiques de protection des données, cybersécurité et intelligence artificielle.

Support opérationnel : 

Vous accompagnez les équipes IT, DSI, achats et commerciales dans la mise en œuvre des projets liés aux nouvelles règlementations.

Vous participez à la gestion des risques juridiques liés aux nouvelles technologies.

Veille juridique et formation : 

Vous suivez l’évolution des réglementations NTIC et des standards contractuels.

Vous formez les équipes internes sur les enjeux juridiques des technologies.

Support DPO :

Vous assistez le DPO dans les sujets liés à la protection des données personnelles.

Plus généralement, vous contribuez à la fluidification des processus contractuels et à la sécurisation des engagements de l’entreprise.

Qualifications

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou NTIC, vous avez une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire.

Juriste confirmé(e) en droit des contrats, droit des nouvelles technologies et protection des données.

Expérience dans un environnement international et dans le secteur logiciel ou IT.

Maîtrise de l’anglais juridique.

Poste basé à Paris La Défense (92).

Capacité à travailler en transversal avec les équipes commerciales, techniques et conformité.

Autonome et rigoureux, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de persuasion et de créativité.

#LI-HYBRID #HRS

Additional Information

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Company Description

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.