Description

Vill du arbeta med teknik som gör verklig skillnad?

Som lösningsarkitekt inom .NET arbetar du mitt i våra agila teamleveranser och har ett övergripande ansvar för den tekniska lösningen. Tillsammans med utvecklare, testare och andra specialister tar du fram hållbara arkitekturer som möter både tekniska och verksamhetsmässiga behov i uppdrag som gör skillnad inom vård, samhällskritiska funktioner, offentlig sektor, energi och telekom.

Du är delaktig från tidig dialog till färdig lösning och ansvarar för att omsätta kundens behov till en välfungerande arkitektur, ofta baserad på Microsofts teknikstack. Arbetet sker i nära samarbete med både kund och team, i uppdrag som varierar i komplexitet och omfattning.

Vanligt förekommande teknologier är .NET, C#, ASP.NET Core, Entity Framework, JavaScript och TypeScript samt ramverk som React. Du arbetar även med Azure och AWS samt med frågor kopplade till CI CD, API design och mikrotjänstarkitektur. Rollen kombinerar hands on utveckling samt arkitekturarbete med teknisk rådgivning och innebär ofta ansvar för hela lösningsförslaget, både tekniskt och funktionellt. Läs mer här.

Vi söker dig som
• Har minst 10 års erfarenhet av systemutveckling inom .NET, och har arbetat i rollen som lösningsarkitekt i minst ett par år
• Har arbetat fullstack med moderna webbramverk i JavaScript eller TypeScript, gärna React eller Angular
• Har förmåga att ta ett helhetsgrepp om lösningar, från arkitektur till kod och implementation
• Är trygg i kunddialoger och har vana att leda tekniska workshops
• Har erfarenhet av molnlösningar, gärna Azure
• Trivs i konsultrollen och har god förståelse för affären
• Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska
• Ser värdet i kunskapsdelning och agerar gärna mentor för andra i teamet

Att jobba på Sopra Steria
Hos oss får du det bästa av två världar – ett stabilt bolag med stora kunder och resurser, i kombination med entreprenörsanda och stark teamkänsla. Vi erbjuder utmanande och varierande uppdrag där du kan bidra tekniskt för att göra skillnad i samhället. Med kollektivavtal, marknadsmässiga löner, flexibilitet och en kultur präglad av kunskapsdelning och samarbete vill vi ge dig den bästa arbetsmiljön för att lyckas. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Rekryteringsprocessen
Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. I rollen ställs höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet. Inför en eventuell anställning genomför vi bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.

Processen består av tre intervjuer, personlighet och logiktest, referenstagning samt bakgrundskontroll. Denna kombination ger oss en bred och rättvis bild av dig, och ger dig möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.

📩 Har du frågor om rollen? Kontakta gärna Hanna Korell på hanna.korell@soprasteria.com.

Vi ser fram emot din ansökan!