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Manager Conseil - Business Transformation - NEXT - Rhône-Alpes-Auvergne

Sopra Steria

Manager Conseil - Business Transformation - NEXT - Rhône-Alpes-Auvergne

full-timePosted: Jan 23, 2026

Job Description

Description

Votre futur environnement de travail :

Rattaché(e) à Sopra Steria Next, vous rejoignez l’agence Conseil ARA en tant que Manager pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations de nos clients.

La practice Conseil ARA compte environ 65 collaborateurs, répartis sur 2 sites en Auvergne Rhône Alpes : Lyon et Clermont Ferrand. Nous accompagnons les dirigeants de nos clients dans leurs projets et programmes de transformation digitale notamment autour de 3 grandes thématiques : l’IT Advisory (notamment sur la gouvernance de la donnée), la digitalisation de la supply chain et la valorisation du capital humain.

Notre ambition locale ? Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur transformation digitale durable et éthique grâce à nos consultants engagés et reconnus pour leur expertise.

Inspirés par le modèle « entreprise à mission », nous impactons positivement notre territoire par l’action de nos consultants. Collectivement, nous avons choisi de nous engager cette année sur les dimensions suivantes :

  • « Employé » : en donnant la possibilité à nos consultants de contribuer aux actions de l’association Article 1 qui favorise l’égalité des chances des jeunes issus de milieux défavorisés
  • « Client » : en explorant avec nos clients du secteur industriel des trajectoires pour les aider à transformer leurs opérations vers une supply chain durable et résiliente. 

Votre rôle et vos missions :

En tant que manager conseil « Business Transformation », vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs transformations digitales avec les enjeux organisationnels, managériaux et de conduite du changements associés :

  • Vous participez au diagnostic de l’organisation, de la culture et de la maturité digitale de l’entreprise
  • Vous co-construisez la feuille de route de la transformation et piloterez la mobilisation des parties prenantes (top management, management opérationnel, opérationnels)
  • Vous accompagnez vos clients dans chaque étape de leur transformation en activant les bons leviers de conduite du changement
  • Vous contribuez à l’ancrage des changements opérés pour éviter le retour en arrière
  • Vous conseillez si besoin le client dans ses choix de solutions et de partenariat
  • Vous vous positionnez comme référent, aussi bien chez nos clients qu'au sein de notre agence, pour assurer l’acculturation SI
  • Vous maîtrisez les bonnes pratiques d’agilité à l’échelle pour renforcer la capacité d'innover et l’accélération du time-to-market de nos clients

En tant que manager, vous contribuez également au pilotage d'avant-ventes, au développement commercial de la practice et accompagnez des consultant(e)s dans leur évolution RH.

Qualifications

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire ou équivalent.
  • Vous disposez à minima de 5 ans d’expériences au sein d'un cabinet de conseil ou en gestion de projet
  • Vous êtes en capacité d'intervenir au sein de comptes clients de différentes tailles et d'appréhender des enjeux stratégiques, opérationnels et/ou opérationnels, métiers et/ou technologiques.
  • Vous êtes dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue et avez une fibre entrepreneuriale !
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
  • Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous contribuerez au développement de l’agence
  • Vous avez un bon relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs

Additional Information

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Company Description

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Locations

  • Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes, France (Remote)

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

80,000 - 130,000 EUR / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Diagnostic de l'organisation, culture et maturité digitaleintermediate
  • Co-construction de feuille de route transformationintermediate
  • Pilotage mobilisation parties prenantesintermediate
  • Conduite du changementintermediate
  • Ancrage des changementsintermediate
  • Conseil solutions et partenariatsintermediate
  • Acculturation SIintermediate
  • Bonnes pratiques agilité à l'échelleintermediate
  • Pilotage avant-ventesintermediate
  • Développement commercialintermediate
  • Accompagnement consultants RHintermediate

Required Qualifications

  • Diplômé école d'Ingénieurs, Commerce ou Universitaire (experience)
  • 5+ ans expérience cabinet conseil ou gestion projet (experience)
  • Capacité intervention comptes variés (experience)
  • Dynamique, ambitieux, méthodique, pédagogue, fibre entrepreneuriale (experience)
  • Bonne maîtrise anglais (experience)
  • Esprit d'équipe (experience)
  • Bon relationnel, conviction (experience)

Responsibilities

  • Participer au diagnostic organisation/culture/maturité digitale
  • Co-construire feuille de route transformation
  • Piloter mobilisation top management/opérationnels
  • Accompagner étapes transformation leviers changement
  • Contribuer ancrage changements
  • Conseiller choix solutions/partenariats
  • Positionner référent acculturation SI
  • Maîtriser agilité échelle pour innovation/time-to-market
  • Pilotage avant-ventes
  • Développement commercial practice
  • Accompagnement évolution consultants

Benefits

  • general: Télétravail 2 jours/semaine
  • general: Nouveaux locaux Great Place to Work
  • general: Mutuelle, CSE, titres restaurants, intéressement, primes vacances/cooptation
  • general: Accompagnement mentor choisi
  • general: Opportunités carrières 30+ métiers
  • general: Formations Sopra Steria Academy app
  • general: Parcours promotion femmes
  • general: Engagement fondation/Vendredi

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Rattaché(e) à Sopra Steria Next, vous rejoignez l’agence Conseil ARA en tant que Manager pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations de nos clients.

La practice Conseil ARA compte environ 65 collaborateurs, répartis sur 2 sites en Auvergne Rhône Alpes : Lyon et Clermont Ferrand. Nous accompagnons les dirigeants de nos clients dans leurs projets et programmes de transformation digitale notamment autour de 3 grandes thématiques : l’IT Advisory (notamment sur la gouvernance de la donnée), la digitalisation de la supply chain et la valorisation du capital humain.

Notre ambition locale ? Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur transformation digitale durable et éthique grâce à nos consultants engagés et reconnus pour leur expertise.

Inspirés par le modèle « entreprise à mission », nous impactons positivement notre territoire par l’action de nos consultants. Collectivement, nous avons choisi de nous engager cette année sur les dimensions suivantes :

  • « Employé » : en donnant la possibilité à nos consultants de contribuer aux actions de l’association Article 1 qui favorise l’égalité des chances des jeunes issus de milieux défavorisés
  • « Client » : en explorant avec nos clients du secteur industriel des trajectoires pour les aider à transformer leurs opérations vers une supply chain durable et résiliente. 

Votre rôle et vos missions :

En tant que manager conseil « Business Transformation », vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs transformations digitales avec les enjeux organisationnels, managériaux et de conduite du changements associés :

  • Vous participez au diagnostic de l’organisation, de la culture et de la maturité digitale de l’entreprise
  • Vous co-construisez la feuille de route de la transformation et piloterez la mobilisation des parties prenantes (top management, management opérationnel, opérationnels)
  • Vous accompagnez vos clients dans chaque étape de leur transformation en activant les bons leviers de conduite du changement
  • Vous contribuez à l’ancrage des changements opérés pour éviter le retour en arrière
  • Vous conseillez si besoin le client dans ses choix de solutions et de partenariat
  • Vous vous positionnez comme référent, aussi bien chez nos clients qu'au sein de notre agence, pour assurer l’acculturation SI
  • Vous maîtrisez les bonnes pratiques d’agilité à l’échelle pour renforcer la capacité d'innover et l’accélération du time-to-market de nos clients

En tant que manager, vous contribuez également au pilotage d'avant-ventes, au développement commercial de la practice et accompagnez des consultant(e)s dans leur évolution RH.

Qualifications

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire ou équivalent.
  • Vous disposez à minima de 5 ans d’expériences au sein d'un cabinet de conseil ou en gestion de projet
  • Vous êtes en capacité d'intervenir au sein de comptes clients de différentes tailles et d'appréhender des enjeux stratégiques, opérationnels et/ou opérationnels, métiers et/ou technologiques.
  • Vous êtes dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue et avez une fibre entrepreneuriale !
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
  • Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous contribuerez au développement de l’agence
  • Vous avez un bon relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs

Additional Information

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Company Description

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Locations

  • Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes, France (Remote)

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

80,000 - 130,000 EUR / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

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  • Diagnostic de l'organisation, culture et maturité digitaleintermediate
  • Co-construction de feuille de route transformationintermediate
  • Pilotage mobilisation parties prenantesintermediate
  • Conduite du changementintermediate
  • Ancrage des changementsintermediate
  • Conseil solutions et partenariatsintermediate
  • Acculturation SIintermediate
  • Bonnes pratiques agilité à l'échelleintermediate
  • Pilotage avant-ventesintermediate
  • Développement commercialintermediate
  • Accompagnement consultants RHintermediate

Required Qualifications

  • Diplômé école d'Ingénieurs, Commerce ou Universitaire (experience)
  • 5+ ans expérience cabinet conseil ou gestion projet (experience)
  • Capacité intervention comptes variés (experience)
  • Dynamique, ambitieux, méthodique, pédagogue, fibre entrepreneuriale (experience)
  • Bonne maîtrise anglais (experience)
  • Esprit d'équipe (experience)
  • Bon relationnel, conviction (experience)

Responsibilities

  • Participer au diagnostic organisation/culture/maturité digitale
  • Co-construire feuille de route transformation
  • Piloter mobilisation top management/opérationnels
  • Accompagner étapes transformation leviers changement
  • Contribuer ancrage changements
  • Conseiller choix solutions/partenariats
  • Positionner référent acculturation SI
  • Maîtriser agilité échelle pour innovation/time-to-market
  • Pilotage avant-ventes
  • Développement commercial practice
  • Accompagnement évolution consultants

Benefits

  • general: Télétravail 2 jours/semaine
  • general: Nouveaux locaux Great Place to Work
  • general: Mutuelle, CSE, titres restaurants, intéressement, primes vacances/cooptation
  • general: Accompagnement mentor choisi
  • general: Opportunités carrières 30+ métiers
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