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Project Manager Offier (PMO) - Défense & Sécurité - Aix-en-Provence

Sopra Steria

Project Manager Offier (PMO) - Défense & Sécurité - Aix-en-Provence

full-timePosted: Jan 23, 2026

Job Description

Description

Rattaché(e) au département projets de l’agence « systèmes opérationnels et interopérabilité (SOI)» de la BU Défense & Sécurité, vous assurez une mission de support managérial aux responsables des projets d’intégration de systèmes en cours sur notre site de Aix-en-Provence pour la planification et le suivi des activités, l'animation des plans d'actions, la traçabilité du respect des exigences, ainsi que le suivi de la gestion financière.

L’agence SOI conçoit et déploie pour ses clients français et internationaux – industriels et étatiques – des solutions de liaisons de données tactiques et de simulation militaire à la pointe de la technologie.
Nos utilisateurs finaux : les forces armées (Terre, Air, Mer), ainsi que les centres d’essais et d’entraînement du secteur de la Défense, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions opérationnelles.

Découvrez nos solutions LDT en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0

Vos missions principales :

1/ Vous êtes un véritable support aux managers, en particulier le directeur de projet, dans le pilotage et le suivi du projet :

· Participation à la coordination et au pilotage du projet,

· Support à la planification et au suivi budgétaire du projet,

· En interface avec les responsables de lot, consolidation et suivi des plannings des lots de travaux, suivi de l’avancement des tâches et des livrables,

· Animation de réunions de suivi des plans d'actions,

· Suivi et remontée des alertes,

· Rédaction des comptes rendus de réunions et des synthèses d'activité,

· Remontée des indicateurs de performances KPI qualité-coûts-délais, mises à jour des tableaux de bord

· Reporting

2/ Rattaché(e) au département projet, vous êtes le support à la conduite du changement pour l’amélioration de la gestion de projet :

· Implication forte dans l’évolution des pratiques et des processus de gestion des Projets,

· Optimisation des modes de fonctionnement,

· Mise en place des indicateurs, des outils et des bonnes pratiques pour la gestion des Projets.

Qualifications

Titulaire d’un BAC+5 de spécialisation PMP, management de projets, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 3 ans en tant que PMO ou Chef de projets. Vous maitrisez les méthodes et outils de gestion de projet (dont le planning, le budget et les indicateurs).

Vous connaissez le cycle du développement de systèmes (cycle en V, agile).

Doté(e) d’une excellente organisation, vous savez rendre compte. Rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Additional Information

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.


Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.


…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !


Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements : 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Company Description

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

  • Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
  • Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
  • Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé

Locations

  • Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

80,000 - 130,000 EUR / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Méthodes et outils de gestion de projet (planning, budget, indicateurs)intermediate
  • Cycle du développement de systèmes (cycle en V, agile)intermediate

Required Qualifications

  • BAC+5 spécialisation PMP, management de projets (experience)
  • Expérience réussie de plus de 3 ans en tant que PMO ou Chef de projets (experience)
  • Excellente organisation (experience)
  • Capacité à rendre compte (experience)
  • Rigueur (experience)
  • Dynamisme (experience)
  • Travail en équipe (experience)

Responsibilities

  • Support managérial aux responsables de projets
  • Planification et suivi des activités
  • Animation des plans d'actions
  • Traçabilité du respect des exigences
  • Suivi de la gestion financière
  • Coordination et pilotage du projet
  • Support à la planification et au suivi budgétaire
  • Consolidation et suivi des plannings des lots de travaux
  • Animation de réunions de suivi des plans d'actions
  • Suivi et remontée des alertes
  • Rédaction des comptes rendus de réunions et synthèses d'activité
  • Remontée des indicateurs KPI qualité-coûts-délais
  • Mises à jour des tableaux de bord
  • Reporting
  • Support à la conduite du changement
  • Évolution des pratiques et processus de gestion de projets
  • Optimisation des modes de fonctionnement
  • Mise en place d'indicateurs, outils et bonnes pratiques

Benefits

  • general: Environnement de travail flexible, autonome et bien-être
  • general: Parcours d’intégration complet
  • general: Academy pour développer compétences
  • general: Engagement sociétal (associations, handicap, inclusion, numérique responsable)
  • general: Partenariats comme Elles bougent

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Rattaché(e) au département projets de l’agence « systèmes opérationnels et interopérabilité (SOI)» de la BU Défense & Sécurité, vous assurez une mission de support managérial aux responsables des projets d’intégration de systèmes en cours sur notre site de Aix-en-Provence pour la planification et le suivi des activités, l'animation des plans d'actions, la traçabilité du respect des exigences, ainsi que le suivi de la gestion financière.

L’agence SOI conçoit et déploie pour ses clients français et internationaux – industriels et étatiques – des solutions de liaisons de données tactiques et de simulation militaire à la pointe de la technologie.
Nos utilisateurs finaux : les forces armées (Terre, Air, Mer), ainsi que les centres d’essais et d’entraînement du secteur de la Défense, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions opérationnelles.

Découvrez nos solutions LDT en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0

Vos missions principales :

1/ Vous êtes un véritable support aux managers, en particulier le directeur de projet, dans le pilotage et le suivi du projet :

· Participation à la coordination et au pilotage du projet,

· Support à la planification et au suivi budgétaire du projet,

· En interface avec les responsables de lot, consolidation et suivi des plannings des lots de travaux, suivi de l’avancement des tâches et des livrables,

· Animation de réunions de suivi des plans d'actions,

· Suivi et remontée des alertes,

· Rédaction des comptes rendus de réunions et des synthèses d'activité,

· Remontée des indicateurs de performances KPI qualité-coûts-délais, mises à jour des tableaux de bord

· Reporting

2/ Rattaché(e) au département projet, vous êtes le support à la conduite du changement pour l’amélioration de la gestion de projet :

· Implication forte dans l’évolution des pratiques et des processus de gestion des Projets,

· Optimisation des modes de fonctionnement,

· Mise en place des indicateurs, des outils et des bonnes pratiques pour la gestion des Projets.

Qualifications

Titulaire d’un BAC+5 de spécialisation PMP, management de projets, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 3 ans en tant que PMO ou Chef de projets. Vous maitrisez les méthodes et outils de gestion de projet (dont le planning, le budget et les indicateurs).

Vous connaissez le cycle du développement de systèmes (cycle en V, agile).

Doté(e) d’une excellente organisation, vous savez rendre compte. Rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Additional Information

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.


Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.


…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !


Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des évènements : 

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Company Description

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

  • Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
  • Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
  • Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé

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80,000 - 130,000 EUR / yearly

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* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

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  • Méthodes et outils de gestion de projet (planning, budget, indicateurs)intermediate
  • Cycle du développement de systèmes (cycle en V, agile)intermediate

Required Qualifications

  • BAC+5 spécialisation PMP, management de projets (experience)
  • Expérience réussie de plus de 3 ans en tant que PMO ou Chef de projets (experience)
  • Excellente organisation (experience)
  • Capacité à rendre compte (experience)
  • Rigueur (experience)
  • Dynamisme (experience)
  • Travail en équipe (experience)

Responsibilities

  • Support managérial aux responsables de projets
  • Planification et suivi des activités
  • Animation des plans d'actions
  • Traçabilité du respect des exigences
  • Suivi de la gestion financière
  • Coordination et pilotage du projet
  • Support à la planification et au suivi budgétaire
  • Consolidation et suivi des plannings des lots de travaux
  • Animation de réunions de suivi des plans d'actions
  • Suivi et remontée des alertes
  • Rédaction des comptes rendus de réunions et synthèses d'activité
  • Remontée des indicateurs KPI qualité-coûts-délais
  • Mises à jour des tableaux de bord
  • Reporting
  • Support à la conduite du changement
  • Évolution des pratiques et processus de gestion de projets
  • Optimisation des modes de fonctionnement
  • Mise en place d'indicateurs, outils et bonnes pratiques

Benefits

  • general: Environnement de travail flexible, autonome et bien-être
  • general: Parcours d’intégration complet
  • general: Academy pour développer compétences
  • general: Engagement sociétal (associations, handicap, inclusion, numérique responsable)
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