Description

Estamos buscando un referente técnico con experiencia sólida en Java y buen nivel de francés para nuestro equipo internacional.

Funciones:

- Liderar técnicamente al equipo de desarrollo backend en Java.

- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables, robustas y seguras en Java.

- Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto.

- Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.).

- Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico del equipo de desarrolladores.

- Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps.

- Detectar y resolver cuellos de botella de rendimiento, problemas de escalabilidad y bugs críticos.

Qualifications

- +7 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Java 8+), Angular .

- Experiencia liderando equipos técnicos (al menos 1-2 años como Tech Lead o similar).

- Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot.

- Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida.

- Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).

- Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOL

Additional Information

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Company Description

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!