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SC / Manager Assurance (H/F)

Sopra Steria

SC / Manager Assurance (H/F)

full-timePosted: Jan 23, 2026

Job Description

Description

En tant que Consultant(e) en transformation, vous accompagnerez les compagnies d’assurance, bancassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance et assurtechs dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle, digitale et réglementaire.​

Votre objectif : les aider à adapter leur organisation, moderniser leur fonctionnement et renforcer leur efficacité opérationnelle, dans un contexte de forte mutation du secteur.​

Exemples de missions

Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées à fort impact, telles que :​

  • Réalisation de diagnostics d’organisation​
  • Refonte des parcours clients et collaborateurs​
  • Digitalisation et automatisation des processus métiers ​
  • Transformation des modèles opérationnels front, middle et back-office​
  • Optimisation des modèles de distribution et des dispositifs de pilotage​
  • Intégration des enjeux de durabilité et de performance responsable dans les transformations​

Votre rôle au sein du cabinet

Au-delà des missions, vous jouerez un rôle actif dans le développement du cabinet :​

  • Participation au développement de notre communauté Assurance (veille, développement d’offres, benchmarks, etc.)​
  • Contribution à la rédaction de publications, animation de tables rondes et événements clients​
  • Implication dans la vie interne du cabinet (formations, recrutement, initiatives internes)​
  • Conduite de missions de transformation (digitale, réglementaire, opérationnelle) pour des acteurs majeurs de l’Assurance.​
  • Encadrement de consultants juniors et coordination de travaux.​
  • Participation à la structuration des livrables et à la relation client.​
  • Contribution à la veille sectorielle et à la capitalisation interne.​
  • Appui à la rédaction de propositions commerciales.

Qualifications

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, disposez d'une première expérience en interne ou dans le conseil, vous avez envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique ?

Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Additional Information

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Company Description

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Locations

  • Courbevoie, IDF, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

80,000 - 130,000 EUR / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Required Qualifications

  • Diplômé·e école ingénieur/commerce (experience)
  • première expérience interne/conseil (experience)

Responsibilities

  • diagnostics organisation
  • refonte parcours clients/collaborateurs
  • digitalisation/automatisation processus
  • transformation modèles opérationnels
  • optimisation distribution/pilotage
  • intégration durabilité/performance responsable
  • développement communauté Assurance
  • rédaction publications/animation événements
  • conduite missions transformation
  • encadrement juniors
  • veille sectorielle
  • rédaction propositions commerciales

Target Your Resume for "SC / Manager Assurance (H/F)" , Sopra Steria

Get personalized recommendations to optimize your resume specifically for SC / Manager Assurance (H/F). Takes only 15 seconds!

AI-powered keyword optimization
Skills matching & gap analysis
Experience alignment suggestions

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Find out how well your resume matches this job's requirements. Get comprehensive analysis including ATS compatibility, keyword matching, skill gaps, and personalized recommendations.

ATS compatibility check
Keyword optimization analysis
Skill matching & gap identification
Format & readability score

Tags & Categories

IT ServicesConsultingIT ServicesConsulting

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Quiz Challenge
10 Questions
~2 Minutes
Instant Score

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Votre objectif : les aider à adapter leur organisation, moderniser leur fonctionnement et renforcer leur efficacité opérationnelle, dans un contexte de forte mutation du secteur.​

Exemples de missions

Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées à fort impact, telles que :​

  • Réalisation de diagnostics d’organisation​
  • Refonte des parcours clients et collaborateurs​
  • Digitalisation et automatisation des processus métiers ​
  • Transformation des modèles opérationnels front, middle et back-office​
  • Optimisation des modèles de distribution et des dispositifs de pilotage​
  • Intégration des enjeux de durabilité et de performance responsable dans les transformations​

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Au-delà des missions, vous jouerez un rôle actif dans le développement du cabinet :​

  • Participation au développement de notre communauté Assurance (veille, développement d’offres, benchmarks, etc.)​
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  • Encadrement de consultants juniors et coordination de travaux.​
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  • Contribution à la veille sectorielle et à la capitalisation interne.​
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Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Locations

  • Courbevoie, IDF, France

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

80,000 - 130,000 EUR / yearly

Source: AI Estimation

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Required Qualifications

  • Diplômé·e école ingénieur/commerce (experience)
  • première expérience interne/conseil (experience)

Responsibilities

  • diagnostics organisation
  • refonte parcours clients/collaborateurs
  • digitalisation/automatisation processus
  • transformation modèles opérationnels
  • optimisation distribution/pilotage
  • intégration durabilité/performance responsable
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  • rédaction publications/animation événements
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