Description

​Vous intervenez dans un projet de maintenance et d’évolution de l’ERP SAP (version ECC ou S/4) d’un acteur majeur de l’aéronautique.

Intégré(e) directement dans une équipe opérationnelle, vous êtes encadré(e) par un référent fonctionnel et un chef de projet qui assurent un suivi détaillé de l'activité dans le cadre des procédures appliquées sur les projets clients.

​Parallèlement, et en relation avec vos expériences et vos souhaits, vous êtes initié(e) aux différents domaines fonctionnels de l’ERP de notre client.

Vos missions :

La première phase de votre stage consiste à participer aux évolutions de l’ERP SAP afin de faire l’acquisition des procédures et des outils existants avec notre équipe. Lors de la deuxième phase, vous participez pleinement à l'activité quotidienne du projet :

• Recueillir des besoins clients
• Rédiger de spécifications fonctionnelles détaillées/dossiers de tests et tests
• Paramétrer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec notre équipe de développement
• Contribuer à l’industrialisation du projet.

Environnement technologique : ERP / SAP, ABAP.

Les apports du stage : 

• Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients
• Acquérir des compétences techniques avec nos experts
• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel
• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)
• S'approprier une méthodologie agile
• S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective
• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.

Qualifications

Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !
Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?

Venez rejoindre nos équipes !

#LI-HYBRID #SUDEST

Additional Information

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Company Description

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons