Description

Vill du utveckla lösningar som förbättrar samhället, och samtidigt ha fjällen runt hörnet?

Hos oss på Sopra Steria i Östersund får du det bästa av två världar. Du arbetar i spännande, samhällsviktiga projekt med engagerade kollegor, och har samtidigt nära till naturen och en aktiv fritid.

Som Javautvecklare hos oss blir du en viktig del av våra agila teamleveranser och arbetar nära både kollegor och kund. Tillsammans bygger vi lösningar som effektiviserar vården, stärker samhällsfunktioner och förbättrar vardagen för tusentals människor. Våra uppdrag är ofta långsiktiga och riktar sig mot exempelvis offentlig sektor, telekom och energi. Läs mer här.

Hos oss finns ett starkt fokus på kunskapsdelning och utveckling, både tekniskt och som team. Du kommer att arbeta i en Java-miljö med ramverk som Spring Boot, Angular, React eller Vue, och med tekniker som Kubernetes, Git, Maven eller Gradle samt testning med JUnit eller Mockito. Vi arbetar agilt och har väl etablerade CI/CD-flöden som stödjer våra leveranser.

Vi tror att du har:
• Minst 8 års arbetslivserfarenhet av Javautveckling
• Goda kunskaper i Java och Spring Boot
• Har arbetat fullstack med moderna webbramverk i JavaScript eller TypeScript, gärna React eller Angular
• Erfarenhet av unit- och integrationstestning (till exempel med JUnit eller Mockito)
• Vana av Git samt byggverktyg som Maven eller Gradle
• Talar och skriver svenska samt engelska obehindrat

Det är ett plus om du också har erfarenhet av:
• Molnplattformar
• Container-orkestrering 
• Konsultuppdrag inom offentlig sektor, telekom eller energi

Därför trivs du hos oss i Östersund
Vårt kontor i Östersund är en plats för både gemenskap och äventyr. Här är sällan en AW bara en AW, det kan lika gärna vara en topptur på fjället med kollegorna. Med fjällen runt hörnet och samtidigt kunder på nationell nivå får du det bästa av två världar – lokal gemenskap, men med uppdrag som gör skillnad i hela Sverige.

Vi är idag runt 30 konsulter som tillsammans bygger vidare på vår starka sammanhållning, och nu siktar vi mot nästa mål, att bli 50 kollegor. Hos Sopra Steria kombineras trygghet och flexibilitet med en prisbelönt kultur som bygger på övertygelsen att vi når längre tillsammans. Vi avsätter tid för lärande och certifieringar, och har ett starkt community för kunskapsdelning. Läs mer om detta här.

Rekryteringsprocessen
Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. I rollen ställs höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet. Inför en eventuell anställning genomför vi bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.

Processen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning samt bakgrundskontroll. Denna kombination ger oss en bred och rättvis bild av dig, och ger dig möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.

📩 Har du frågor om rollen? Kontakta gärna Hanna Korell på hanna.korell@soprasteria.com.

Redo för nästa steg i karriären, och i livet?
Välkommen till Sopra Steria i Östersund.