混元多模态美学设计负责人（北京）
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混元多模态美学设计负责人（北京）
Job Description
混元多模态美学设计负责人（北京）
📋 Job Overview
The role of Head of Hunyuan Multimodal Aesthetics Design in Beijing involves leading the design team in building capabilities, managing projects, and aligning with business strategies. Responsibilities include conducting forward-looking research on aesthetics trends and competitors, defining evaluation standards, and collaborating across teams to drive user-centered design. The position focuses on transforming aesthetic insights into competitive advantages for products and technology through efficient team support on key initiatives.
📍 Location: Shenzhen, China
🏢 Business Unit: TEG
📄 Full Description
2.领导团队进行前瞻性的美学趋势和SOTA竞品研究，定义可量化的模型效果评测标准与产品体验设计规范，为技术迭代提供关键输入；
3.领导团队高效支撑“数据飞轮”等核心战役，确保高质量交付，将美学洞察转化为产品与技术的竞争优势；
4.作为设计领域的权威代表，与产品、研发、算法等团队负责人高效协同，在战略层面发挥影响力，推动以用户和价值为中心的设计思维。
🎯 Key Responsibilities
- 全面负责设计团队的搭建、人才培养、项目管理和专业能力建设，制定并执行与业务战略对齐的设计团队发展规划
- 领导团队进行前瞻性的美学趋势和SOTA竞品研究，定义可量化的模型效果评测标准与产品体验设计规范，为技术迭代提供关键输入
- 领导团队高效支撑“数据飞轮”等核心战役，确保高质量交付，将美学洞察转化为产品与技术的竞争优势
- 作为设计领域的权威代表，与产品、研发、算法等团队负责人高效协同，在战略层面发挥影响力，推动以用户和价值为中心的设计思维
Locations
- Shenzhen, China
Salary
800,000 - 1,500,000 CNY / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Responsibilities
- 全面负责设计团队的搭建、人才培养、项目管理和专业能力建设，制定并执行与业务战略对齐的设计团队发展规划
- 领导团队进行前瞻性的美学趋势和SOTA竞品研究，定义可量化的模型效果评测标准与产品体验设计规范，为技术迭代提供关键输入
- 领导团队高效支撑“数据飞轮”等核心战役，确保高质量交付，将美学洞察转化为产品与技术的竞争优势
- 作为设计领域的权威代表，与产品、研发、算法等团队负责人高效协同，在战略层面发挥影响力，推动以用户和价值为中心的设计思维
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The role of Head of Hunyuan Multimodal Aesthetics Design in Beijing involves leading the design team in building capabilities, managing projects, and aligning with business strategies. Responsibilities include conducting forward-looking research on aesthetics trends and competitors, defining evaluation standards, and collaborating across teams to drive user-centered design. The position focuses on transforming aesthetic insights into competitive advantages for products and technology through efficient team support on key initiatives.
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2.领导团队进行前瞻性的美学趋势和SOTA竞品研究，定义可量化的模型效果评测标准与产品体验设计规范，为技术迭代提供关键输入；
3.领导团队高效支撑“数据飞轮”等核心战役，确保高质量交付，将美学洞察转化为产品与技术的竞争优势；
4.作为设计领域的权威代表，与产品、研发、算法等团队负责人高效协同，在战略层面发挥影响力，推动以用户和价值为中心的设计思维。
🎯 Key Responsibilities
- 全面负责设计团队的搭建、人才培养、项目管理和专业能力建设，制定并执行与业务战略对齐的设计团队发展规划
- 领导团队进行前瞻性的美学趋势和SOTA竞品研究，定义可量化的模型效果评测标准与产品体验设计规范，为技术迭代提供关键输入
- 领导团队高效支撑“数据飞轮”等核心战役，确保高质量交付，将美学洞察转化为产品与技术的竞争优势
- 作为设计领域的权威代表，与产品、研发、算法等团队负责人高效协同，在战略层面发挥影响力，推动以用户和价值为中心的设计思维
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Salary
800,000 - 1,500,000 CNY / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Responsibilities
- 全面负责设计团队的搭建、人才培养、项目管理和专业能力建设，制定并执行与业务战略对齐的设计团队发展规划
- 领导团队进行前瞻性的美学趋势和SOTA竞品研究，定义可量化的模型效果评测标准与产品体验设计规范，为技术迭代提供关键输入
- 领导团队高效支撑“数据飞轮”等核心战役，确保高质量交付，将美学洞察转化为产品与技术的竞争优势
- 作为设计领域的权威代表，与产品、研发、算法等团队负责人高效协同，在战略层面发挥影响力，推动以用户和价值为中心的设计思维
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