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海外游戏运营-南亚区域

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Marketing Jobs

海外游戏运营-南亚区域

full-timePosted: Sep 14, 2025

Job Description

海外游戏运营-南亚区域

📋 Job Overview

Level Infinite, Tencent's international gaming brand, seeks an Overseas Game Operations specialist for the South Asia region to manage operations and publishing in markets like Bangladesh and Afghanistan. The role involves coordinating with development and local teams to meet KPIs, developing regional strategies, and optimizing user experiences. This position requires a passion for games, especially FPS titles, and strong project management skills to drive revenue and insights.

📍 Location: Shenzhen, China

🏢 Business Unit: IEG

📄 Full Description

团队介绍
Level Infinite 是腾讯旗下国际游戏业务品牌,致力为全球玩家带来充满乐趣、原汁原味的游戏体验,让玩家随时随地进入游戏世界;并通过打造包容、互通、便捷的玩家社区,促进分享交流。
Level Infinite为合作工作室提供一系列支持及服务,助力其释放产品潜能。
Level Infinite发行产品包括《PUBG MOBILE》、《Goddess of Victory: NIKKE 》《Honor of King》等热门游戏,并与合作工作室联手推出了来自Fatshark的《战锤40K:暗潮》、Funcom的《沙丘:觉醒》、Inflexion Studios的《夜莺》在内多款产品。
想进一步了解Level Infinite,请访问www.levelinfinite.com,并在Twitter、Facebook、Instagram和Youtube上关注我们的官方账号。

岗位职责

●负责南亚区域(孟加拉/阿富汗等市场)的运营和发行工作,对接研发和区域本地发行团队,肩负项目KPI;围绕区域重点节点,根据南亚区域用户需求,制定区域活动和商业化策略;●根据产品主线内容及专项更新,主导区域商业化植入及推广方案的制定及落地执行,负责专项玩法的运营对接与推广落地;主导区域三方支付渠道对接运营,拓展南亚点卡业务,优化区域用户支付体验,为收入KPI负责;●深入了解南亚区域用户特征,结合社群与用研反馈,以及对竞品动向的深入分析,为团队输出合理可靠的区域运营洞察,给出后续规划思路和建议,推动并关注实际落地;●具备较强项目管理能力及资源统筹优势,能够积极主动推动项目整体KPI完成,数据导向/目标导向。

岗位要求
●3年以上游戏运营经验,有海外发行营经验;热爱游戏,游戏经验丰富,对FPS品类有深度理解;●拥有孟加拉工作及派驻经验是加分项;●良好的沟通和协作能力,接受并有能力解决克服差异和时差的影响;●具备良好英文能力,英语可作为工作语言。

腾讯致力于提供平等就业机会
在腾讯,我们始终秉承平等就业机会的原则,致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信,多元的声音能够激发出无限的创新活力,推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围,帮助每一位员工找到属于自己的舞台,以实现个人及共同的发展目标。
Work Location: China-Shenzhen

🎯 Key Responsibilities

  • 负责南亚区域(孟加拉/阿富汗等市场)的运营和发行工作,对接研发和区域本地发行团队,肩负项目KPI;围绕区域重点节点,根据南亚区域用户需求,制定区域活动和商业化策略
  • 根据产品主线内容及专项更新,主导区域商业化植入及推广方案的制定及落地执行,负责专项玩法的运营对接与推广落地;主导区域三方支付渠道对接运营,拓展南亚点卡业务,优化区域用户支付体验,为收入KPI负责
  • 深入了解南亚区域用户特征,结合社群与用研反馈,以及对竞品动向的深入分析,为团队输出合理可靠的区域运营洞察,给出后续规划思路和建议,推动并关注实际落地
  • 具备较强项目管理能力及资源统筹优势,能够积极主动推动项目整体KPI完成,数据导向/目标导向

✅ Required Qualifications

  • 3年以上游戏运营经验,有海外发行经验
  • 热爱游戏,游戏经验丰富,对FPS品类有深度理解
  • 良好的沟通和协作能力,接受并有能力解决克服差异和时差的影响
  • 具备良好英文能力,英语可作为工作语言

⭐ Preferred Qualifications

  • 拥有孟加拉工作及派驻经验

🛠️ Required Skills

  • 游戏运营经验
  • 海外发行经验
  • 对FPS品类深度理解
  • 项目管理能力
  • 资源统筹优势
  • 数据导向/目标导向
  • 良好的沟通和协作能力
  • 良好英文能力

🎁 Benefits

  • 平等就业机会
  • 公平、包容的工作环境
  • 多元的声音能够激发出无限的创新活力
  • 充满支持与激励的氛围,帮助每一位员工找到属于自己的舞台,以实现个人及共同的发展目标

Locations

  • Shenzhen, China

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

180,000 - 350,000 CNY / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • 游戏运营经验intermediate
  • 海外发行经验intermediate
  • 对FPS品类深度理解intermediate
  • 项目管理能力intermediate
  • 资源统筹优势intermediate
  • 数据导向/目标导向intermediate
  • 良好的沟通和协作能力intermediate
  • 良好英文能力intermediate

Required Qualifications

  • 3年以上游戏运营经验,有海外发行经验 (experience)
  • 热爱游戏,游戏经验丰富,对FPS品类有深度理解 (experience)
  • 良好的沟通和协作能力,接受并有能力解决克服差异和时差的影响 (experience)
  • 具备良好英文能力,英语可作为工作语言 (experience)

Preferred Qualifications

  • 拥有孟加拉工作及派驻经验 (experience)

Responsibilities

  • 负责南亚区域(孟加拉/阿富汗等市场)的运营和发行工作,对接研发和区域本地发行团队,肩负项目KPI;围绕区域重点节点,根据南亚区域用户需求,制定区域活动和商业化策略
  • 根据产品主线内容及专项更新,主导区域商业化植入及推广方案的制定及落地执行,负责专项玩法的运营对接与推广落地;主导区域三方支付渠道对接运营,拓展南亚点卡业务,优化区域用户支付体验,为收入KPI负责
  • 深入了解南亚区域用户特征,结合社群与用研反馈,以及对竞品动向的深入分析,为团队输出合理可靠的区域运营洞察,给出后续规划思路和建议,推动并关注实际落地
  • 具备较强项目管理能力及资源统筹优势,能够积极主动推动项目整体KPI完成,数据导向/目标导向

Benefits

  • general: 平等就业机会
  • general: 公平、包容的工作环境
  • general: 多元的声音能够激发出无限的创新活力
  • general: 充满支持与激励的氛围,帮助每一位员工找到属于自己的舞台,以实现个人及共同的发展目标

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Level Infinite, Tencent's international gaming brand, seeks an Overseas Game Operations specialist for the South Asia region to manage operations and publishing in markets like Bangladesh and Afghanistan. The role involves coordinating with development and local teams to meet KPIs, developing regional strategies, and optimizing user experiences. This position requires a passion for games, especially FPS titles, and strong project management skills to drive revenue and insights.

📍 Location: Shenzhen, China

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📄 Full Description

团队介绍
Level Infinite 是腾讯旗下国际游戏业务品牌,致力为全球玩家带来充满乐趣、原汁原味的游戏体验,让玩家随时随地进入游戏世界;并通过打造包容、互通、便捷的玩家社区,促进分享交流。
Level Infinite为合作工作室提供一系列支持及服务,助力其释放产品潜能。
Level Infinite发行产品包括《PUBG MOBILE》、《Goddess of Victory: NIKKE 》《Honor of King》等热门游戏,并与合作工作室联手推出了来自Fatshark的《战锤40K:暗潮》、Funcom的《沙丘:觉醒》、Inflexion Studios的《夜莺》在内多款产品。
想进一步了解Level Infinite,请访问www.levelinfinite.com,并在Twitter、Facebook、Instagram和Youtube上关注我们的官方账号。

岗位职责

●负责南亚区域(孟加拉/阿富汗等市场)的运营和发行工作,对接研发和区域本地发行团队,肩负项目KPI;围绕区域重点节点,根据南亚区域用户需求,制定区域活动和商业化策略;●根据产品主线内容及专项更新,主导区域商业化植入及推广方案的制定及落地执行,负责专项玩法的运营对接与推广落地;主导区域三方支付渠道对接运营,拓展南亚点卡业务,优化区域用户支付体验,为收入KPI负责;●深入了解南亚区域用户特征,结合社群与用研反馈,以及对竞品动向的深入分析,为团队输出合理可靠的区域运营洞察,给出后续规划思路和建议,推动并关注实际落地;●具备较强项目管理能力及资源统筹优势,能够积极主动推动项目整体KPI完成,数据导向/目标导向。

岗位要求
●3年以上游戏运营经验,有海外发行营经验;热爱游戏,游戏经验丰富,对FPS品类有深度理解;●拥有孟加拉工作及派驻经验是加分项;●良好的沟通和协作能力,接受并有能力解决克服差异和时差的影响;●具备良好英文能力,英语可作为工作语言。

腾讯致力于提供平等就业机会
在腾讯,我们始终秉承平等就业机会的原则,致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信,多元的声音能够激发出无限的创新活力,推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围,帮助每一位员工找到属于自己的舞台,以实现个人及共同的发展目标。
Work Location: China-Shenzhen

🎯 Key Responsibilities

  • 负责南亚区域(孟加拉/阿富汗等市场)的运营和发行工作,对接研发和区域本地发行团队,肩负项目KPI;围绕区域重点节点,根据南亚区域用户需求,制定区域活动和商业化策略
  • 根据产品主线内容及专项更新,主导区域商业化植入及推广方案的制定及落地执行,负责专项玩法的运营对接与推广落地;主导区域三方支付渠道对接运营,拓展南亚点卡业务,优化区域用户支付体验,为收入KPI负责
  • 深入了解南亚区域用户特征,结合社群与用研反馈,以及对竞品动向的深入分析,为团队输出合理可靠的区域运营洞察,给出后续规划思路和建议,推动并关注实际落地
  • 具备较强项目管理能力及资源统筹优势,能够积极主动推动项目整体KPI完成,数据导向/目标导向

✅ Required Qualifications

  • 3年以上游戏运营经验,有海外发行经验
  • 热爱游戏,游戏经验丰富,对FPS品类有深度理解
  • 良好的沟通和协作能力,接受并有能力解决克服差异和时差的影响
  • 具备良好英文能力,英语可作为工作语言

⭐ Preferred Qualifications

  • 拥有孟加拉工作及派驻经验

🛠️ Required Skills

  • 游戏运营经验
  • 海外发行经验
  • 对FPS品类深度理解
  • 项目管理能力
  • 资源统筹优势
  • 数据导向/目标导向
  • 良好的沟通和协作能力
  • 良好英文能力

🎁 Benefits

  • 平等就业机会
  • 公平、包容的工作环境
  • 多元的声音能够激发出无限的创新活力
  • 充满支持与激励的氛围,帮助每一位员工找到属于自己的舞台,以实现个人及共同的发展目标

Locations

  • Shenzhen, China

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

180,000 - 350,000 CNY / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • 游戏运营经验intermediate
  • 海外发行经验intermediate
  • 对FPS品类深度理解intermediate
  • 项目管理能力intermediate
  • 资源统筹优势intermediate
  • 数据导向/目标导向intermediate
  • 良好的沟通和协作能力intermediate
  • 良好英文能力intermediate

Required Qualifications

  • 3年以上游戏运营经验,有海外发行经验 (experience)
  • 热爱游戏,游戏经验丰富,对FPS品类有深度理解 (experience)
  • 良好的沟通和协作能力,接受并有能力解决克服差异和时差的影响 (experience)
  • 具备良好英文能力,英语可作为工作语言 (experience)

Preferred Qualifications

  • 拥有孟加拉工作及派驻经验 (experience)

Responsibilities

  • 负责南亚区域(孟加拉/阿富汗等市场)的运营和发行工作,对接研发和区域本地发行团队,肩负项目KPI;围绕区域重点节点,根据南亚区域用户需求,制定区域活动和商业化策略
  • 根据产品主线内容及专项更新,主导区域商业化植入及推广方案的制定及落地执行,负责专项玩法的运营对接与推广落地;主导区域三方支付渠道对接运营,拓展南亚点卡业务,优化区域用户支付体验,为收入KPI负责
  • 深入了解南亚区域用户特征,结合社群与用研反馈,以及对竞品动向的深入分析,为团队输出合理可靠的区域运营洞察,给出后续规划思路和建议,推动并关注实际落地
  • 具备较强项目管理能力及资源统筹优势,能够积极主动推动项目整体KPI完成,数据导向/目标导向

Benefits

  • general: 平等就业机会
  • general: 公平、包容的工作环境
  • general: 多元的声音能够激发出无限的创新活力
  • general: 充满支持与激励的氛围,帮助每一位员工找到属于自己的舞台,以实现个人及共同的发展目标

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