部署紹介/Business Unit
当社の「クラウド＆スマート・インダストリー・グループ（CSIG）」は、クラウドおよびインダストリー・インターネット戦略の推進を担い、クラウド技術、AI、ネットワークセキュリティの進化を通じて、スマート産業の革新的なソリューションを生み出しています。CSIG は、小売、医療、教育、交通など多様な産業のデジタル化を推進しながら、企業がより効率的にユーザーにサービスを提供できるよう支援しています。また、企業とユーザーを結びつける新たなインテリジェント産業エコシステムの構築にも取り組んでいます。
Cloud & Smart Industries Group (CSIG) is responsible for promoting the company's cloud and industry Internet strategy. CSIG explores the interactions between users and industries to create innovative solutions for smart industries via technological advancements such as cloud, AI, and network security. While driving the digitalization of retail, medical, education, transportation and other industries, CSIG helps companies serve users in smarter ways, building a new ecosystem of intelligent industries that connect users and businesses.

仕事内容/What the Role Entails
Tencentについて：
Tencentは、世界中の人々をつなぎ、生活の質を向上させる革新的な製品やサービスを開発することに重点を置いた、グローバルなリーディングテクノロジー企業です。1998年に設立され、2004年に香港証券取引所に上場しました。Tencentは、主要なコミュニケーションおよびソーシャルプラットフォーム（Weixin/WeChat）、ビデオゲーム、音楽、テレビや映画、スポーツ、文学などの高品質なエンターテインメント、FinTech（WeChat PayやQQウォレット）、業界をリードするクラウド製品やサービスなど、さまざまな製品やサービスを提供しています。
クラウド＆スマートインダストリーズグループ（Cloud & Smart Industries Group・CSIG）は、同社のクラウドおよび産業インターネット戦略の推進を担当しています。CSIGは、ユーザーと産業の相互作用を探り、クラウド、AI、ネットワークセキュリティなどの技術的進歩を通じて、スマート産業向けの革新的なソリューションを創出しています。小売業、医療、教育、交通などの産業のデジタル化を推進しつつ、CSIGは企業がユーザーによりスマートな方法でサービスを提供できるよう支援し、ユーザーと企業をつなぐインテリジェント産業の新しいエコシステムを構築しています。

ポジション概要:
Tencent Cloud Internationalでは、グローバルに急成長を遂げるクラウド事業の一翼を担うアソシエイトセールスレプレゼンタティブ（セールストレイニー）を日本市場にて募集しております。このポジションでは、ターゲット市場および業界におけるGo-To-Market戦略を推進・加速するための育成プログラムを通じて、豊富な知識とスキルを身につけていただきます。また、重要なパートナーとの信頼関係を築きながら、新たなサービス機会を創出し、既存のビジネスチャンスの成長と拡大に大きな貢献をしていただきます。
腾讯简介：
腾讯是一家全球领先的科技企业，致力于通过开发创新产品与服务连接全球用户，并提升人们的生活品质。公司成立于1998年，并于2004年在香港联交所上市。腾讯的核心业务涵盖社交与通信服务（如微信/QQ）、数字娱乐（游戏、音乐、影视、体育及文学内容）、金融科技（微信支付、QQ钱包）以及行业领先的云计算产品与服务。
云与智慧产业事业群（CSIG）是腾讯推进云计算与产业互联网战略的核心部门，专注于探索用户与产业的交互场景，并通过云计算、人工智能、网络安全等技术能力，为各行业提供智能化解决方案。CSIG持续推动零售、医疗、教育、交通等领域的数字化转型，助力企业以更智能的方式服务用户，构建连接用户与企业的智慧产业新生态。
职位概述：
腾讯云国际业务部现面向日本市场招聘销售培训生（助理销售代表）。本岗位将依托快速增长的全球云业务，通过系统化的培养计划，助力候选人掌握推动目标市场与行业增长的战略与技能。您将参与关键合作伙伴关系的建立，挖掘新的业务机会，并对现有商机的拓展与成长发挥重要作用。職務内容:日本市場のビジネスチームに協力し、販売戦略を策定および実施する。
現在および潜在的な顧客との関係を築き、維持し、彼らのニーズを理解し、適切な解決策を提供する。
クラウド技術チームと協力し、顧客の要求が正確かつ効率的に対応する。
市場調査と分析に参加し、日本市場の動向とトレンドをよりよく理解する。
顧客関係管理システムを習得し、維持し、情報の正確性とタイムリネスを確保する。
定期的に販売レポートと業績報告を作成する。
职位职责：
协同日本市场业务团队，制定并执行销售策略；
拓展并维护现有及潜在客户关系，深入理解客户需求并提供定制化解决方案；
与云计算技术团队紧密协作，确保客户需求得到准确、高效的落实；
参与市场调研与分析，深入洞察日本市场动态与趋势；
熟练运用并维护客户关系管理系统，保障信息的准确性与及时性；
定期撰写销售进度与业绩报告。

応募資格/Who We Look For
応募資格:大学（学部生）または大学院生。
日本語母国語レベル、中国語ビジネスレベルもしくは母国語レベル、英語日常会話レベルを持つこと。
優れたコミュニケーション能力と人間関係構築能力を持つこと。
基本的なITおよびクラウドコンピューティング知識を有すること。
自発的に行動し、またチーム内で効果的に協力する能力を持つこと。
急速な変化と挑戦に満ちた環境で学習し、成長する意欲を持っていること。
任职要求：
大学本科或研究生在读；
日语母语水平，中文需达到商务级或母语水平，英语需达到日常沟通水平；
具备优秀的沟通能力与人际交往能力；
掌握基础的IT及云计算知识；
具备主动工作的意识，并能够在团队中高效协作；
具备在快速变化、充满挑战的环境中学习与成长的强烈意愿。
勤務地
東京 (虎ノ門ヒルズ森タワー)
 
賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※一般社員の場合、固定残業代月35時間分が含まれます。
管理職の場合、固定残業代10時間分が含まれます。
労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30 休憩時間 60分
フレックスタイムあり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険
＜各種手当＞
通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 平日に出社した場合食事補助1800円/日、定期健診手当（上限7万5千円/年1回）
＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇
この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

一緒に働く魅力/Why Join Us?
賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。
労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分
役職により裁量労働制あり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険
＜各種手当＞
通勤手当（定期代全額支給） 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 残業深夜食事手当（上限1200円/日）、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回）
＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇
この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent
テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。
As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.
Work Location: Japan-Tokyo-Mori Tower