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Adjoint au Responsable du Département Technique et Ingénierie F/H

Thales

Engineering Jobs

Adjoint au Responsable du Département Technique et Ingénierie F/H

full-timePosted: Jan 7, 2026

Job Description

JOB DESCRIPTION
Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

  • Un package de rémunération attractif

  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.

Vous êtes identifié comme le responsable du processus Etudes et Développement.

Ainsi, vos missions sont :

  • Clarifier et adapter le processus E&D afin que chaque acteur comprenne son périmètre d’actions en tenant compte des tenants et aboutissants en lien avec les services du département technique et ingénierie, ainsi que les autres départements dans une action plus globale d’amélioration de notre organisation et du système qualité de l’entreprise, en lien et en coordination avec l’entité en Allemagne,
  • A ce titre, vous interviendrez dans le cadre des audits de renouvellement type ISO, AQAP ou en contact avec les clients pour présenter nos pratiques et organisation,
  • Soutenir les équipes du DTI, l’Ingénierie Système orienté produits et les différents Métiers orientés technologies en leur proposant des méthodologies et des outils de développement adaptés (agiles, simples d’emploi, et au rendement efficace),
  • Contribuer directement au plan d’investissements de nouveaux outils, prologiciels… soutenant l’amélioration de nos pratiques, notamment, la bascule vers un nouveau PLM (winchill) prévue en 2025-2026,
  • Contribuer au groupe de travail sur l’adaptation de l’entreprise en tant que process owner E&D pour garantir les fondamentaux et assurer les améliorations attendues.
  • Proposer le plan de déploiement, de formation et d’accompagnent des acteurs du DTI à ce changement afin de le pérenniser,
  • Proposer quelques KPI/indicateurs qui permettent de présenter les situations des projets de développement (entre 15 et 20 à différents stades d’avancement) ainsi que les indicateurs de progrès du processus,
  • Assurer un rôle d’Adjoint au Responsable du Département Technique et Ingénierie et intervenir sur des missions établies ou ponctuelles en mode projet.

Votre profil

En tant que chef de projet, vos capacités à vous projeter et proposer un planning, à le suivre et l'adapter, celles à évaluer les risques et proposer des alternatives ou contre-mesures ont pu être démontrées lors de vos précédentes expériences ?

Vous avez une ouverture d’esprit qui vous permet de prendre en compte l’ensemble des composantes des produits et/ou systèmes :  mécanique, électronique, pyrotechnique, sûreté de fonctionnement, gestion de configuration ?

Vous avez envie de fédérer pour expliquer les possibles et mobiliser les acteurs, influencer et convaincre ?

Vous disposez d’un BAC+5 type école ingénieur de formation idéalement à dominante électronique et avez de l'expérience sur :

  • Le management transverse avec des acteurs de différents domaines techniques,
  • Le référentiel normatif appliqué au produit "fusée" (normes OTAN, référentiels clients de la Défense)
  • Les processus Etudes&Développement et organisation des métiers du développement produit, outils et méthodologie de développement tel que Reqitfy, A-Spice avec une connaissance/notion des référentiels de développement tel que D0178/DO254 

Votre excellent relationnel, votre empathie, votre sens de l’écoute et votre bonne pratique de l’anglais sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Locations

  • La Ferté-Saint-Aubin, Loiret, Loiret 45240

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

65,000 - 85,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Capacités de chef de projet : planning, suivi, adaptationintermediate
  • Évaluation des risques et proposition d’alternatives ou contre-mesuresintermediate
  • Ouverture d’esprit sur les composantes produits/systèmes (mécanique, électronique, pyrotechnique, sûreté de fonctionnement, gestion de configuration)intermediate
  • Capacités à fédérer, expliquer, mobiliser, influencer et convaincreintermediate
  • Excellent relationnelintermediate
  • Empathieintermediate
  • Sens de l’écouteintermediate
  • Coordination avec entités internes et externes (Allemagne)intermediate
  • Connaissance des processus agiles et outils de développementintermediate

Required Qualifications

  • BAC+5 type école d’ingénieur idéalement à dominante électronique (experience)
  • Expérience en management transverse avec des acteurs de différents domaines techniques (experience)
  • Connaissance des référentiels normatifs appliqués au produit 'fusée' (normes OTAN, référentiels clients de la Défense) (experience)
  • Expérience des processus Etudes & Développement et organisation des métiers du développement produit (experience)

Preferred Qualifications

  • Connaissance des outils et méthodologies de développement tels que Reqitfy, A-Spice (experience)
  • Notions des référentiels de développement tels que DO178/DO254 (experience)
  • Bonne pratique de l’anglais (experience)

Responsibilities

  • Clarifier et adapter le processus Etudes et Développement (E&D)
  • Intervenir dans les audits de renouvellement (ISO, AQAP) et présenter les pratiques aux clients
  • Soutenir les équipes du Département Technique et Ingénierie avec des méthodologies et outils adaptés
  • Contribuer au plan d’investissements pour nouveaux outils, dont la bascule vers un nouveau PLM (Windchill) en 2025-2026
  • Proposer le plan de déploiement, formation et accompagnement au changement
  • Proposer des KPI/indicateurs pour les projets de développement et le processus
  • Assurer un rôle d’Adjoint au Responsable du Département Technique et Ingénierie sur missions établies ou ponctuelles

Benefits

  • general: Package de rémunération attractif
  • general: Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • general: Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • general: Engagement sociétal et environnemental reconnu

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Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

  • Un package de rémunération attractif

  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.

Vous êtes identifié comme le responsable du processus Etudes et Développement.

Ainsi, vos missions sont :

  • Clarifier et adapter le processus E&D afin que chaque acteur comprenne son périmètre d’actions en tenant compte des tenants et aboutissants en lien avec les services du département technique et ingénierie, ainsi que les autres départements dans une action plus globale d’amélioration de notre organisation et du système qualité de l’entreprise, en lien et en coordination avec l’entité en Allemagne,
  • A ce titre, vous interviendrez dans le cadre des audits de renouvellement type ISO, AQAP ou en contact avec les clients pour présenter nos pratiques et organisation,
  • Soutenir les équipes du DTI, l’Ingénierie Système orienté produits et les différents Métiers orientés technologies en leur proposant des méthodologies et des outils de développement adaptés (agiles, simples d’emploi, et au rendement efficace),
  • Contribuer directement au plan d’investissements de nouveaux outils, prologiciels… soutenant l’amélioration de nos pratiques, notamment, la bascule vers un nouveau PLM (winchill) prévue en 2025-2026,
  • Contribuer au groupe de travail sur l’adaptation de l’entreprise en tant que process owner E&D pour garantir les fondamentaux et assurer les améliorations attendues.
  • Proposer le plan de déploiement, de formation et d’accompagnent des acteurs du DTI à ce changement afin de le pérenniser,
  • Proposer quelques KPI/indicateurs qui permettent de présenter les situations des projets de développement (entre 15 et 20 à différents stades d’avancement) ainsi que les indicateurs de progrès du processus,
  • Assurer un rôle d’Adjoint au Responsable du Département Technique et Ingénierie et intervenir sur des missions établies ou ponctuelles en mode projet.

Votre profil

En tant que chef de projet, vos capacités à vous projeter et proposer un planning, à le suivre et l'adapter, celles à évaluer les risques et proposer des alternatives ou contre-mesures ont pu être démontrées lors de vos précédentes expériences ?

Vous avez une ouverture d’esprit qui vous permet de prendre en compte l’ensemble des composantes des produits et/ou systèmes :  mécanique, électronique, pyrotechnique, sûreté de fonctionnement, gestion de configuration ?

Vous avez envie de fédérer pour expliquer les possibles et mobiliser les acteurs, influencer et convaincre ?

Vous disposez d’un BAC+5 type école ingénieur de formation idéalement à dominante électronique et avez de l'expérience sur :

  • Le management transverse avec des acteurs de différents domaines techniques,
  • Le référentiel normatif appliqué au produit "fusée" (normes OTAN, référentiels clients de la Défense)
  • Les processus Etudes&Développement et organisation des métiers du développement produit, outils et méthodologie de développement tel que Reqitfy, A-Spice avec une connaissance/notion des référentiels de développement tel que D0178/DO254 

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65,000 - 85,000 EUR / yearly

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  • Capacités de chef de projet : planning, suivi, adaptationintermediate
  • Évaluation des risques et proposition d’alternatives ou contre-mesuresintermediate
  • Ouverture d’esprit sur les composantes produits/systèmes (mécanique, électronique, pyrotechnique, sûreté de fonctionnement, gestion de configuration)intermediate
  • Capacités à fédérer, expliquer, mobiliser, influencer et convaincreintermediate
  • Excellent relationnelintermediate
  • Empathieintermediate
  • Sens de l’écouteintermediate
  • Coordination avec entités internes et externes (Allemagne)intermediate
  • Connaissance des processus agiles et outils de développementintermediate

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  • BAC+5 type école d’ingénieur idéalement à dominante électronique (experience)
  • Expérience en management transverse avec des acteurs de différents domaines techniques (experience)
  • Connaissance des référentiels normatifs appliqués au produit 'fusée' (normes OTAN, référentiels clients de la Défense) (experience)
  • Expérience des processus Etudes & Développement et organisation des métiers du développement produit (experience)

Preferred Qualifications

  • Connaissance des outils et méthodologies de développement tels que Reqitfy, A-Spice (experience)
  • Notions des référentiels de développement tels que DO178/DO254 (experience)
  • Bonne pratique de l’anglais (experience)

Responsibilities

  • Clarifier et adapter le processus Etudes et Développement (E&D)
  • Intervenir dans les audits de renouvellement (ISO, AQAP) et présenter les pratiques aux clients
  • Soutenir les équipes du Département Technique et Ingénierie avec des méthodologies et outils adaptés
  • Contribuer au plan d’investissements pour nouveaux outils, dont la bascule vers un nouveau PLM (Windchill) en 2025-2026
  • Proposer le plan de déploiement, formation et accompagnement au changement
  • Proposer des KPI/indicateurs pour les projets de développement et le processus
  • Assurer un rôle d’Adjoint au Responsable du Département Technique et Ingénierie sur missions établies ou ponctuelles

Benefits

  • general: Package de rémunération attractif
  • general: Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
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