Standort: Stuttgart, Germany

We say HI*

*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Hardware Engineering Manager (m/w/d)

Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID

(R0284539)

In Ihrer Funktion als Hardware Engineering Manager begleiten Sie die vollständige Entwicklung und Weiterentwicklung kryptografischer Geräte, von der Angebotsphase über das Design bis hin zur Produktion. Dabei leiten Sie ein Team von Hardwareentwicklerinnen und -entwicklern und sorgen für die Einhaltung fachlicher und betrieblicher Richtlinien und Standards. Zudem stehen Sie in stetigem Kontakt mit relevanten internen und externen Schnittstellen, wie der Embedded Software Entwicklung, der mechanischen Konstruktion, dem IVVQ-Team, den Projektverantwortlichen und externen Dienstleistern. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie proaktiv Kolleginnen und Kollegen bei der Auswahl von Komponenten, der Erstellung von Schaltplänen und Layouts, bei Inbetriebnahmen und Qualifikationsprüfungen sowie bei der Fehlersuche an elektronischen Baugruppen.

Ihre Mission

• Unterstützung der Angebotserstellung und Projektabwicklung durch technisches Fachwissen

• Technische Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Kundenanforderungen

• Transfer einer Systemarchitektur in Hardwarekonzepte und Hardwarearchitekturen

• Erstellen und Prüfen technischer Dokumente, Systemzeichnungen und Konzeptpapieren

• Fachliche Koordination und Organisation eines Teams von Hardwareentwicklerinnen und Entwicklern, zur gezielten Erreichung von
  Meilensteinen und der erfolgreichen Bearbeitung von Arbeitspaketen

• Weiterentwicklung von Hardware-Engineering-Praktiken und Sicherstellung der Konsistenz von Prozessen, Methoden, Werkzeugen und Technologien in der Linie und in Projekten

Darauf freuen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichten-/Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar

• Langjährige Berufserfahrung als Hardware Entwickler und Hardware Architekt mit komplexen Mehrprozessor und FPGA Systemen

• Tiefgreifendes Wissen und praktische Erfahrung in der Entwicklung von elektronischen Geräten und Baugruppen

• Erfahrung in der Definition und Fertigung von Leiterplatten

• Sicherer Umgang mit Messtechnik zur Inbetriebnahme und Qualifizierung von elektronischen Baugruppen

• Erfahrungen im Bereich der EMV, batteriebetriebener Geräte und im MIL zertifizierten Umfeld sind von Vorteil

• Gute Kenntnisse im Umgang mit eCAD Systemen, idealerweise Cadence Design Entry und Allegro sind von Vorteil

• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift zur
  reibungslosen Kommunikation mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

• Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2

 Das erwartet Sie am Standort Ditzingen:

Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Tarifbindung | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Gewerbeleasing | Jobrad

Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten.

Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Benedikt Petzet - Talent Acquisition Partner #LI-BP1

+ 49 173 585 90 29

*Human Intelligence