Ingénieur Amélioration Continue F/H
Thales
Ingénieur Amélioration Continue F/H
Job Description
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.- Participer activement à la conduite du changement en analysant les processus et les pratiques actuels et en identifiant les leviers d’amélioration.
- Définir et proposer des solutions adaptées de pilotage de la performance, d’amélioration des processus et d’aide à la décision.
- Conduire et superviser le développement de solutions d’automatisation, de digitalisation et d’intelligence artificielle pour optimiser les processus décisionnels et opérationnels.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leur application et leur utilisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, ingénierie, management et métiers de l’identification du besoin à leur utilisation.
- Contribuer à la culture d’innovation en assurant une veille technologique continue dans les domaines de l’amélioration continue.
Votre profil
Votre priorité est de réussir la conduite du changement en milieu industriel et digital ?
Vous avez l’ambition d’être un acteur clé de la transformation digitale et de l’amélioration continue ?
Vous avez envie de travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement technologique stimulant ?
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, spécialisé en amélioration continue, transformation digitale ou lean management, et avez une expérience significative en projets d’amélioration continue dans un contexte de transformation digitale, notamment en ingénierie :
- Vous maîtrisez le leadership et le pilotage de projets de conduite du changement, les capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que la gestion de projet
- Votre goût pour le travail collaboratif et vos bonnes aptitudes relationnelles ainsi que votre maîtrise des outils informatiques tels que Power BI, Python et l’IA sont des atouts que l’on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Locations
- La Ferté-Saint-Aubin, Loiret, Loiret 45240
Salary
45,000 - 60,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Conduite du changement en milieu industriel et digitalintermediate
- Transformation digitaleintermediate
- Amélioration continueintermediate
- Lean managementintermediate
- Pilotage de projetsintermediate
- Analyse et synthèseintermediate
- Gestion de projetintermediate
- Leadershipintermediate
- Travail collaboratifintermediate
- Aptitudes relationnellesintermediate
- Power BIintermediate
- Pythonintermediate
- Intelligence artificielleintermediate
- Outils informatiquesintermediate
- Veille technologiqueintermediate
Required Qualifications
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, spécialisé en amélioration continue, transformation digitale ou lean management (experience)
- Expérience significative en projets d’amélioration continue dans un contexte de transformation digitale, notamment en ingénierie (experience)
Preferred Qualifications
- Maîtrise du leadership et du pilotage de projets de conduite du changement (experience)
- Capacités d’analyse et de synthèse (experience)
- Gestion de projet (experience)
- Goût pour le travail collaboratif et bonnes aptitudes relationnelles (experience)
Responsibilities
- Participer activement à la conduite du changement en analysant les processus et les pratiques actuels et en identifiant les leviers d’amélioration
- Définir et proposer des solutions adaptées de pilotage de la performance, d’amélioration des processus et d’aide à la décision
- Conduire et superviser le développement de solutions d’automatisation, de digitalisation et d’intelligence artificielle pour optimiser les processus décisionnels et opérationnels
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leur application et leur utilisation
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, ingénierie, management et métiers de l’identification du besoin à leur utilisation
- Contribuer à la culture d’innovation en assurant une veille technologique continue dans les domaines de l’amélioration continue
Benefits
- general: Package de rémunération attractif
- general: Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- general: Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- general: Engagement sociétal et environnemental reconnu
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Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
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Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.- Participer activement à la conduite du changement en analysant les processus et les pratiques actuels et en identifiant les leviers d’amélioration.
- Définir et proposer des solutions adaptées de pilotage de la performance, d’amélioration des processus et d’aide à la décision.
- Conduire et superviser le développement de solutions d’automatisation, de digitalisation et d’intelligence artificielle pour optimiser les processus décisionnels et opérationnels.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leur application et leur utilisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, ingénierie, management et métiers de l’identification du besoin à leur utilisation.
- Contribuer à la culture d’innovation en assurant une veille technologique continue dans les domaines de l’amélioration continue.
Votre profil
Votre priorité est de réussir la conduite du changement en milieu industriel et digital ?
Vous avez l’ambition d’être un acteur clé de la transformation digitale et de l’amélioration continue ?
Vous avez envie de travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement technologique stimulant ?
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, spécialisé en amélioration continue, transformation digitale ou lean management, et avez une expérience significative en projets d’amélioration continue dans un contexte de transformation digitale, notamment en ingénierie :
- Vous maîtrisez le leadership et le pilotage de projets de conduite du changement, les capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que la gestion de projet
- Votre goût pour le travail collaboratif et vos bonnes aptitudes relationnelles ainsi que votre maîtrise des outils informatiques tels que Power BI, Python et l’IA sont des atouts que l’on vous reconnaît ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Locations
- La Ferté-Saint-Aubin, Loiret, Loiret 45240
Salary
45,000 - 60,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Conduite du changement en milieu industriel et digitalintermediate
- Transformation digitaleintermediate
- Amélioration continueintermediate
- Lean managementintermediate
- Pilotage de projetsintermediate
- Analyse et synthèseintermediate
- Gestion de projetintermediate
- Leadershipintermediate
- Travail collaboratifintermediate
- Aptitudes relationnellesintermediate
- Power BIintermediate
- Pythonintermediate
- Intelligence artificielleintermediate
- Outils informatiquesintermediate
- Veille technologiqueintermediate
Required Qualifications
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, spécialisé en amélioration continue, transformation digitale ou lean management (experience)
- Expérience significative en projets d’amélioration continue dans un contexte de transformation digitale, notamment en ingénierie (experience)
Preferred Qualifications
- Maîtrise du leadership et du pilotage de projets de conduite du changement (experience)
- Capacités d’analyse et de synthèse (experience)
- Gestion de projet (experience)
- Goût pour le travail collaboratif et bonnes aptitudes relationnelles (experience)
Responsibilities
- Participer activement à la conduite du changement en analysant les processus et les pratiques actuels et en identifiant les leviers d’amélioration
- Définir et proposer des solutions adaptées de pilotage de la performance, d’amélioration des processus et d’aide à la décision
- Conduire et superviser le développement de solutions d’automatisation, de digitalisation et d’intelligence artificielle pour optimiser les processus décisionnels et opérationnels
- Accompagner les équipes opérationnelles dans leur application et leur utilisation
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, ingénierie, management et métiers de l’identification du besoin à leur utilisation
- Contribuer à la culture d’innovation en assurant une veille technologique continue dans les domaines de l’amélioration continue
Benefits
- general: Package de rémunération attractif
- general: Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- general: Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
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