Location: Hengelo, Netherlands

Over de afdeling

De Industriële afdeling Services (+/-100 Fte’s) is verantwoordelijk voor het leveren van verschillende services zoals spares, overhauls en reparaties. De afdeling kent 4 eigen productie- en testafdelingen voor de verschillende producttypes & specialismes en waar nodig wordt er kennis en capaciteit van andere afdelingen binnen industrie ingeschakeld.

De vier genoemde afdelingen worden ondersteund door het Services Supply Chain Management en Supportteam waarin naast Master Planning, diverse ondersteunende rollen vallen, denk aan industrieel projectmanagement, technische werkvoorbereiding, productieplanning en kwaliteit.

Over jouw toekomstige baan

Binnen het Services Supply Chain Managementteam geef je sturing aan de logistieke aspecten van de serviceprojecten van orderacceptatie tot levering. Dit doe je samen met 2 andere Master Planners, met elk een eigen specialisme. De nieuwe collega zal zich eerste instantie focussen op de spares orderstroom.

Als Master Planner spares ben je verantwoordelijk voor het valideren van de haalbaarheid van projecten en je beoordeelt en monitort hierbij de tijdige beschikbaarheid van materialen, middelen en capaciteit. Hiervoor werk je nauw samen met het S&OP team, Supply Chain Managers, Project Planners, Manufacturing Planners, Tactical Buyers en verschillende andere collega’s binnen de sales-, projecten-, productie- en inkooporganisatie. Waar nodig initieer je maatregelen om het plan passend te maken. Je bent medeverantwoordelijk voor de orderacceptatie binnen de Supply chain op basis waarvan je de inkoop- en productieplannen vrijgeeft en de Manufacturing Buyers en Manufacturing Planners aanstuurt.

Je bewaakt de voortgang van de plannen en specifiek de te halen milestones en neemt waar nodig maatregelen om bij te sturen. Bij afwijkingen koppel je voor aan de belanghebbenden. Je bent het eerste aanspreekpunt bij (logistieke) escalaties en calamiteiten. Je neemt verbeterinitiatieven om het end-to-end spares-proces naar een hoger niveau te tillen. Je maakt ook deel uit van het E2E team, een multidisciplinair team dat ernaar streeft de OTD en klanttevredenheid continue te verhogen.

De belangrijkste taken zijn:

• Het valideren en accepteren van nieuwe (spares) sales orders
• Passend maken en houden van het logistieke plan
• Continue verbetering van de planningsprocessen en de daarvoor relevante data
• Het creëren van overzicht voor diverse stakeholders

Waarom ben jij een goede match

We zijn op zoek naar een nieuwe team player die:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding heeft, bij voorkeur (technische) bedrijfskunde of logistiek en economie
• Kennis en ervaring heeft op het gebied van (demand / supply) planning en logistiek, bij voorkeur in een omgeving gekenmerkt door high mix – low volume;
• Kennis van en ervaring met het gebruik en de toepassing van ERP-systemen (bij voorkeur Oracle);
• Beschikt over een APICS-CPIM-diploma dan wel bereid is deze studie te volgen;
• Gestructureerd en stressbestendig is, oog voor detail heeft en daarnaast rolvast en proactief is;
• De vaardigheden heeft om te kunnen omgaan met tegengestelde belangen in een dynamische services omgeving met vele belanghebbenden;
• Goed kan luisteren en doorvragen, ook wanneer de boodschap niet expliciet is;
• Goede communicatieve vaardigheden heeft en gemakkelijk kan schakelen met verschillende partijen;
• Goede analytische en conceptuele vaardigheden heeft;
• Een goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg jij ervoor terug

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.
• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.
• Werken kan meestal waar en wanneer je wil om je werk zo goed en efficiënt mogelijk te kunnen doen. Binnen Thales implementeren we het hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.
• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
• 40 vakantiedagen per jaar.

LR 08 VKG 55/60

Interesse?

Voor vragen kun je te allen tijde direct contact opnemen met onze Talent Acquisition Partner - Gerlof Jan Heck onder gerlofjan.heck@thalesgroup.com.

Of solliciteer direct door op onderstaande link te klikken.

#LI-GH1