Location: Herstal, Belgium

We say HI*

*Human Intelligence – Bienvenue dans l’équipe Thales!

Thales en Belgique fait partie d'un groupe technologique leader au niveau international sur les marchés de la défense et de la sécurité, de l'aérospatiale ainsi que de l'identité et de la sécurité numériques. Dans un monde marqué par l'incertitude, nous nous engageons à offrir à nos clients, partenaires et collaborateurs la confiance nécessaire pour explorer de nouvelles opportunités. Pour construire ensemble un avenir de confiance.

Say HI* – à votre carrière en tant que

Production Manager

Sur le site d’Herstal

A Herstal, vous rejoindrez plus de 150 collaborateurs spécialisés dans la conception, le développement, la production et l’approvisionnement de systèmes d’armement et de munitions destinés à être utilisés par des clients dans les secteurs de la Défense (Ministère de la Défense), de l’Aéronautique (OEM) et du Terrestre (OEM).

Avec la roquette guidée dans le portfolio, d’autres segments de marché sont désormais explorés, comme les applications de sol à sol ou la Counter-UAS.

Aujourd’hui, le groupe emploie plus de 1000 personnes réparties sur 9 sites en Belgique. Découvrez toutes les activités de Thalès en Belgique ici.

Vos missions

• Vous êtes le garant de la sécurité de son personnel et de toute personne travaillant dans ses ateliers de production ;
• Vous êtes le garant du système de gestion de la qualité pour les sites de Herstal & Evegnée ;
• Vous assurez le respect du plan de production afin de délivrer nos clients dans les délais et en quantités attendues ;
• Vous contribuez au reporting de l’avancement de la production et à la traçabilité des informations ;
• Vous gérez et développez votre équipe composée de plusieurs brigadiers de production et d’une cinquantaine d’opérateurs ;
• Vous êtes l’interface entre les départements Supply Chain, Qualité, maintenance, RH, achat, commercial, industrialisation et bureau d’étude ;
• Vous analysez et améliorez les processus d’assemblage de nos composants mécaniques, électroniques et pyrotechniques ;
• Vous êtes fortement orienté terrain avec une affinité exacerbée envers les démarches d’amélioration continue (5S, TPM, Management visuel, VSM, …).

Vos activités & responsabilités principales

Gestion d’équipe

• Vous êtes responsable des équipes production ; effectif de +/- 55 personnes dont une partie est amené à évoluer ponctuellement en 2 pauses (6-14 & 14-22) ;
• Vous animez et contribuez au développement de l'équipe (compétences, organisation) en soutenant les brigadiers et en apportant les moyens associés ;
• Vous organisez le travail des différentes équipes de production ;
• Vous animez des réunions d’équipes régulières pour partager les objectifs et les informations aux équipes ;
• Vous êtes présent(e) sur le terrain pour prendre les décisions judicieuses pour la bonne gestion du plan de production ;
• Vous gérez les ressources humaines en collaboration avec le service HR (approbation des congés ; demandes intérimaires ; planning du personnel, …)
• Vous réalisez les évaluations des brigadiers de production et le suivi régulier avec son personnel ;
• Vous participez au recrutement et à la sélection des opérateurs de production avec les brigadiers ;

Organisation

• Vous soutenez le déploiement d'actions visant à améliorer la productivité ainsi que les outils de production ;
• Vous contribuez
•  à atteindre les objectifs et à fournir des résultats, soutenir le déploiement d'outils d'amélioration continue (Lean, Short Interval Management ...) ;
• Faciliter la dynamique d'amélioration, contribuer à l'optimisation de la maturité industrielle, appliquer des connaissances approfondies dans un domaine ou des connaissances étendues dans plusieurs domaines différents ;
• Diriger plusieurs cellules de travail ayant des activités similaires (fonctionnelles) en tenant compte de la complexité des technologies mises en œuvre et de l'organisation industrielle ;
• Faciliter la communication ascendante et descendante au sein de l'organisation, qui ont un impact direct à moyen et long terme sur les résultats globaux de l'unité de production ;
• Remonter et analyser quotidiennement les problèmes de production et assurer la mise en place des actions correctives pour leur résolution avec l’équipe ;
• Veiller au respect des gammes opératoires ainsi que les exigences décrites dans notre permis d’exploitation ;
• Organiser et assurer le suivi des incidents et/ou accident par des analyses de causes ;
• Etre le support dans le cadre du déploiement de la maintenance autonome et préventive.

Nous recherchons

• Niveau industriel ou minimum bachelier avec une expérience industriel de minimum 5 ans dans une fonction similaire ;
• Une expérience dans le secteur de la défense ou l’aéronautique est un plus ;
• Compétence en leadership et capacité à motiver une équipe ;
• Sens aigu de la sécurité au travail ;
• Connaissance des processus de fabrication et des normes de qualité ;
• Excellentes compétences en gestion du personnel, y compris la planification des horaires, l'évaluation des performances et le développement des employés ;
• Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes afin de rendre l’outil de production rapidement opérationnel ;
• Diriger, animer des équipes ;
• Optimiser le plan de production des diverses lignes d’assemblage à partir de données et contraintes associées ;
• Participer à la mise en œuvre des solutions d’amélioration de la productivité, de la qualité, de la sécurité ;
• Maitriser l’outil informatique (suite Offices, ERP).
• Leadership : vous montrez l’exemple en matière de sécurité, environnement et qualité. Le manager de production possède de bonnes capacités d’animation, coach ses équipes et les fait évoluer vers le changement et l’amélioration continue.
• Autonome : il faut preuve d’autonomie et est capable de décider rapidement.
• Réactif : il fait preuve de réactivité et d’adaptabilité en cas d’incident au sens du service de production. Trouve des alternatives pour ne pas laisser l’équipe à l’arrêt.
• Disponible : il apporte du support aux divers services et les aide à résoudre leurs problèmes.
• Bon communicateur : il dispose d’un vrai sens de la communication dû à la variété des interlocuteurs avec qui il sera en contact (internes et externes).
• Méthodique et rigoureux : il assure la véracité des données ; mise à jour des indicateurs de production. Suit et résout ses actions correctives avec rigueur.

Thales est un leader technologique mondial qui emploie plus de 81 000 personnes sur les 5 continents. Le groupe investit dans les innovations numériques et « deep tech » - Big Data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et technologie quantique – pour construire ensemble un avenir de confiance.

Depuis plus de 20 ans, Thalès mène une politique de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) solide, fondée sur les normes internationales les plus élevées. Les principes qui sous-tendent cette politique sont désormais inscrits dans l’objectif de l’entreprise, qui a été adopté en 2020, à savoir « Construisons ensemble un avenir de confiance »

Say HI* - Votre voyage jusqu’à nous

En période de changement, nos équipes internationales sont prêtes à répondre à la complexité d'aujourd'hui avec les technologies de pointe de demain. En ferez-vous partie ? Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Les grands voyages commencent ici, postulez maintenant !

*Human Intelligence