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Responsable de l'Ingénierie des Services - F/H

Thales

Engineering Jobs

Responsable de l'Ingénierie des Services - F/H

full-timePosted: Jan 7, 2026

Job Description

JOB DESCRIPTION
Lieu : Rungis, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

  • Un package de rémunération attractif

  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.

Dans le cadre de la transformation BL autour des Produits & Services, l’ingénierie AMS a décidé de nommer un Engineering Service Leader pour établir et piloter la transformation de l’ingénierie des services.

La priorité principale de ce rôle sera de mettre en place, au sein de l’ingénierie AMS mondiale (WW), une organisation, des processus, des outils et des indicateurs clés de performance (KPI) permettant la livraison du service du produit Top Sky ATC-One à nos clients européens, prévue pour début 2027.

Ce rôle sera responsable à l’échelle mondiale et couvrira également d’autres produits HE ainsi que la maintenance clients en Europe…

Dans le cadre de l’activité service Top Sky ATC-One, préparer l’organisation ingénierie afin d’assurer la livraison des services Top Sky ATC-One à partir de 2027, vos missions seront donc les suivantes :

  • Élaborer le plan de gestion du changement ;
  • Construire le cadre de gestion des services : processus et rôles ;
  • En collaboration avec l’équipe de management des services/segments AMS, définir la chaîne de support de bout en bout ;
  • Préparer l’organisation d’ingénierie mondiale à respecter les engagements SLA, y compris les plans de montée en compétences et de recrutement ;
  • Développer une culture orientée service au sein de l’ingénierie ;
  • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour la gestion des performances ingénierie ;
  • Définir des unités de travail de service afin de permettre une gestion économique ;
  • Instiller une culture service dans une organisation historiquement centrée sur les projets.

Vous serez en lien avec différentes parties prenantes :

  • Marketing & gestion des services
  • Directeur segment livraison service
  • Codir Ingénierie - HOED/HOD/HOEO
  • Transformation & Qualité
  • HRBP

Votre profil

Vous possédez un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master ou validation d'expérience) avec une expérience en ingénierie des services.

Vous avez une expérience avérée dans la création et la gestion d'une organisation de livraison de services à l'échelle mondiale et/ou en gestion de programmes ainsi que dans la gestion du changement.
Vous avez des connaissances dans la gestion des contrats de support (SLA, pénalités, etc...).
Vous maitrisez l'anglais (écrit, oral, lu).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement, argumenter et persuader les autres.

Vous êtes capable de gérer une multitude de points de vue afin d'atteindre un consens - et générer des résultats positifs pour toutes les parties prenants.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Locations

  • Rungis, Val-de-Marne, Val-de-Marne 94150

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

75,000 - 95,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Maîtrise de l'anglais (écrit, oral, lu)intermediate
  • Capacité à communiquer efficacementintermediate
  • Argumenter et persuader les autresintermediate
  • Gérer une multitude de points de vue pour atteindre un consensusintermediate
  • Générer des résultats positifs pour toutes les parties prenantesintermediate
  • Gestion de programmesintermediate
  • Gestion du changementintermediate
  • Connaissances en SLA et contrats de supportintermediate
  • Pilotage d'organisation et processus à l'échelle mondialeintermediate
  • Définition de KPIintermediate
  • Développement de culture orientée servicesintermediate

Required Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master ou validation d'expérience) (experience)
  • Expérience en ingénierie des services (experience)
  • Expérience avérée dans la création et la gestion d'une organisation de livraison de services à l'échelle mondiale (experience)
  • Expérience en gestion de programmes (experience)
  • Expérience en gestion du changement (experience)
  • Connaissances dans la gestion des contrats de support (SLA, pénalités, etc.) (experience)

Preferred Qualifications

  • Expérience dans le secteur Défense/Aéronautique (experience)
  • Connaissances en gestion de services AMS (experience)
  • Expérience avec produits Thales comme Top Sky ATC-One (experience)

Responsibilities

  • Élaborer le plan de gestion du changement
  • Construire le cadre de gestion des services : processus et rôles
  • Définir la chaîne de support de bout en bout en collaboration avec l’équipe de management
  • Préparer l’organisation d’ingénierie mondiale à respecter les engagements SLA, y compris plans de montée en compétences et recrutement
  • Développer une culture orientée service au sein de l’ingénierie
  • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour la gestion des performances ingénierie
  • Définir des unités de travail de service pour une gestion économique
  • Instiller une culture service dans une organisation historiquement centrée sur les projets

Benefits

  • general: Package de rémunération attractif
  • general: Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • general: Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • general: Engagement sociétal et environnemental reconnu

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Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

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  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

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  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

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Dans le cadre de la transformation BL autour des Produits & Services, l’ingénierie AMS a décidé de nommer un Engineering Service Leader pour établir et piloter la transformation de l’ingénierie des services.

La priorité principale de ce rôle sera de mettre en place, au sein de l’ingénierie AMS mondiale (WW), une organisation, des processus, des outils et des indicateurs clés de performance (KPI) permettant la livraison du service du produit Top Sky ATC-One à nos clients européens, prévue pour début 2027.

Ce rôle sera responsable à l’échelle mondiale et couvrira également d’autres produits HE ainsi que la maintenance clients en Europe…

Dans le cadre de l’activité service Top Sky ATC-One, préparer l’organisation ingénierie afin d’assurer la livraison des services Top Sky ATC-One à partir de 2027, vos missions seront donc les suivantes :

  • Élaborer le plan de gestion du changement ;
  • Construire le cadre de gestion des services : processus et rôles ;
  • En collaboration avec l’équipe de management des services/segments AMS, définir la chaîne de support de bout en bout ;
  • Préparer l’organisation d’ingénierie mondiale à respecter les engagements SLA, y compris les plans de montée en compétences et de recrutement ;
  • Développer une culture orientée service au sein de l’ingénierie ;
  • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour la gestion des performances ingénierie ;
  • Définir des unités de travail de service afin de permettre une gestion économique ;
  • Instiller une culture service dans une organisation historiquement centrée sur les projets.

Vous serez en lien avec différentes parties prenantes :

  • Marketing & gestion des services
  • Directeur segment livraison service
  • Codir Ingénierie - HOED/HOD/HOEO
  • Transformation & Qualité
  • HRBP

Votre profil

Vous possédez un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master ou validation d'expérience) avec une expérience en ingénierie des services.

Vous avez une expérience avérée dans la création et la gestion d'une organisation de livraison de services à l'échelle mondiale et/ou en gestion de programmes ainsi que dans la gestion du changement.
Vous avez des connaissances dans la gestion des contrats de support (SLA, pénalités, etc...).
Vous maitrisez l'anglais (écrit, oral, lu).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement, argumenter et persuader les autres.

Vous êtes capable de gérer une multitude de points de vue afin d'atteindre un consens - et générer des résultats positifs pour toutes les parties prenants.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Locations

  • Rungis, Val-de-Marne, Val-de-Marne 94150

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

75,000 - 95,000 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Maîtrise de l'anglais (écrit, oral, lu)intermediate
  • Capacité à communiquer efficacementintermediate
  • Argumenter et persuader les autresintermediate
  • Gérer une multitude de points de vue pour atteindre un consensusintermediate
  • Générer des résultats positifs pour toutes les parties prenantesintermediate
  • Gestion de programmesintermediate
  • Gestion du changementintermediate
  • Connaissances en SLA et contrats de supportintermediate
  • Pilotage d'organisation et processus à l'échelle mondialeintermediate
  • Définition de KPIintermediate
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  • Diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master ou validation d'expérience) (experience)
  • Expérience en ingénierie des services (experience)
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Preferred Qualifications

  • Expérience dans le secteur Défense/Aéronautique (experience)
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  • Expérience avec produits Thales comme Top Sky ATC-One (experience)

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  • Élaborer le plan de gestion du changement
  • Construire le cadre de gestion des services : processus et rôles
  • Définir la chaîne de support de bout en bout en collaboration avec l’équipe de management
  • Préparer l’organisation d’ingénierie mondiale à respecter les engagements SLA, y compris plans de montée en compétences et recrutement
  • Développer une culture orientée service au sein de l’ingénierie
  • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour la gestion des performances ingénierie
  • Définir des unités de travail de service pour une gestion économique
  • Instiller une culture service dans une organisation historiquement centrée sur les projets

Benefits

  • general: Package de rémunération attractif
  • general: Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • general: Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • general: Engagement sociétal et environnemental reconnu

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