Responsable Process Methods and Tools Hardware (F/H)
Thales
Responsable Process Methods and Tools Hardware (F/H)
Job Description
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le Centre de Compétence Hardware and Tests Aéronautiques (HTA) de FLX recrute un responsable PMT (Process, Methods and Tools). Ce poste peut être basé sur les sites de Bordeaux (Merignac), Châtellerault ou Valence et est rattaché au département « Opérations » du centre de compétence.
En tant que Process Methods & Tools HTA vos principales missions seront les suivantes :
Recueillir, analyser et synthétiser les besoins métiers pour proposer des évolutions pertinentes des environnements d’ingénierie en phase avec la stratégie industrielle et technologique de Thales ;
Manager les innovations relatives aux processus d’ingénierie hardware, en optimisant les outils de modélisation, conception, simulation et plateformes associées ;
Coopérer avec l’équipe de développement des ateliers hardware pour valider et diffuser les solutions ;
Promouvoir au sein de HTA le déploiement de solutions de Processus Outillés pour les phase de Design et IVV ;
Conduire le changement auprès des équipes en assurant le transfert de compétences, la documentation précise des processus, ainsi que la formation des utilisateurs aux nouvelles méthodes et outils ;
Contribuer à établir des éléments de référentiel liés à la conception Hardware dans la base de connaissance Thales (DDQS) ;
Participer à l’élaboration du contenu des formations pour l'ingénierie hardware ;
Définir la roadmap de transformation associée au sein du centre de compétences.
Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et d’avoir une très bonne compréhension des enjeux software, système et industriels associés.
Profil :
Le poste requiert un diplôme Bac+5 systèmes, télécommunications, informatique, ingénierie hardware ou discipline équivalente et avez :
une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans la conception, la gestion des processus d’ingénierie et l’utilisation avancée d’outils CAO/FAO,
une excellente maîtrise des environnements systèmes (Windows, Linux, Unix) et des réseaux IP/ télécoms,
des capacités reconnues en gestion de projet, animation d’équipes interdisciplinaires et accompagnement du changement,
une expérience aéronautique,
une capacité à travailler à l'international (anglais oral et écrit) et en multi-métiers.
Leadership, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l’analyse, curiosité technique et culturelle, esprit d’innovation sont des atouts que l’on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Locations
- Bordeaux, Gironde, Gironde 33000
Salary
55,000 - 75,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Gestion de projetintermediate
- Animation d’équipes interdisciplinairesintermediate
- Accompagnement du changementintermediate
- Utilisation avancée d’outils CAO/FAOintermediate
- Maîtrise des environnements Windows, Linux, Unixintermediate
- Connaissances des réseaux IP/télécomsintermediate
- Anglais oral et écritintermediate
- Leadershipintermediate
- Autonomieintermediate
- Adaptabilitéintermediate
- Esprit d'équipeintermediate
- Sens de l’analyseintermediate
- Curiosité technique et culturelleintermediate
- Esprit d’innovationintermediate
Required Qualifications
- Diplôme Bac+5 en systèmes, télécommunications, informatique, ingénierie hardware ou équivalent (experience)
- Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans la conception, la gestion des processus d’ingénierie et l’utilisation avancée d’outils CAO/FAO (experience)
- Excellente maîtrise des environnements systèmes (Windows, Linux, Unix) et des réseaux IP/télécoms (experience)
- Capacités reconnues en gestion de projet, animation d’équipes interdisciplinaires et accompagnement du changement (experience)
- Expérience aéronautique (experience)
- Capacité à travailler à l'international (anglais oral et écrit) et en multi-métiers (experience)
Preferred Qualifications
- Connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware (experience)
- Très bonne compréhension des enjeux software, système et industriels associés (experience)
- Expérience en innovation et transformation des processus (experience)
Responsibilities
- Recueillir, analyser et synthétiser les besoins métiers pour proposer des évolutions pertinentes des environnements d’ingénierie
- Manager les innovations relatives aux processus d’ingénierie hardware, en optimisant les outils de modélisation, conception, simulation et plateformes associées
- Coopérer avec l’équipe de développement des ateliers hardware pour valider et diffuser les solutions
- Promouvoir au sein de HTA le déploiement de solutions de Processus Outillés pour les phases de Design et IVV
- Conduire le changement auprès des équipes en assurant le transfert de compétences, la documentation précise des processus, et la formation des utilisateurs
- Contribuer à établir des éléments de référentiel liés à la conception Hardware dans la base de connaissance Thales (DDQS)
- Participer à l’élaboration du contenu des formations pour l'ingénierie hardware
- Définir la roadmap de transformation associée au sein du centre de compétences
Benefits
- general: Package de rémunération attractif
- general: Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- general: Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- general: Engagement sociétal et environnemental reconnu
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Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le Centre de Compétence Hardware and Tests Aéronautiques (HTA) de FLX recrute un responsable PMT (Process, Methods and Tools). Ce poste peut être basé sur les sites de Bordeaux (Merignac), Châtellerault ou Valence et est rattaché au département « Opérations » du centre de compétence.
En tant que Process Methods & Tools HTA vos principales missions seront les suivantes :
Recueillir, analyser et synthétiser les besoins métiers pour proposer des évolutions pertinentes des environnements d’ingénierie en phase avec la stratégie industrielle et technologique de Thales ;
Manager les innovations relatives aux processus d’ingénierie hardware, en optimisant les outils de modélisation, conception, simulation et plateformes associées ;
Coopérer avec l’équipe de développement des ateliers hardware pour valider et diffuser les solutions ;
Promouvoir au sein de HTA le déploiement de solutions de Processus Outillés pour les phase de Design et IVV ;
Conduire le changement auprès des équipes en assurant le transfert de compétences, la documentation précise des processus, ainsi que la formation des utilisateurs aux nouvelles méthodes et outils ;
Contribuer à établir des éléments de référentiel liés à la conception Hardware dans la base de connaissance Thales (DDQS) ;
Participer à l’élaboration du contenu des formations pour l'ingénierie hardware ;
Définir la roadmap de transformation associée au sein du centre de compétences.
Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et d’avoir une très bonne compréhension des enjeux software, système et industriels associés.
Profil :
Le poste requiert un diplôme Bac+5 systèmes, télécommunications, informatique, ingénierie hardware ou discipline équivalente et avez :
une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans la conception, la gestion des processus d’ingénierie et l’utilisation avancée d’outils CAO/FAO,
une excellente maîtrise des environnements systèmes (Windows, Linux, Unix) et des réseaux IP/ télécoms,
des capacités reconnues en gestion de projet, animation d’équipes interdisciplinaires et accompagnement du changement,
une expérience aéronautique,
une capacité à travailler à l'international (anglais oral et écrit) et en multi-métiers.
Leadership, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l’analyse, curiosité technique et culturelle, esprit d’innovation sont des atouts que l’on vous reconnait ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Locations
- Bordeaux, Gironde, Gironde 33000
Salary
55,000 - 75,000 EUR / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Gestion de projetintermediate
- Animation d’équipes interdisciplinairesintermediate
- Accompagnement du changementintermediate
- Utilisation avancée d’outils CAO/FAOintermediate
- Maîtrise des environnements Windows, Linux, Unixintermediate
- Connaissances des réseaux IP/télécomsintermediate
- Anglais oral et écritintermediate
- Leadershipintermediate
- Autonomieintermediate
- Adaptabilitéintermediate
- Esprit d'équipeintermediate
- Sens de l’analyseintermediate
- Curiosité technique et culturelleintermediate
- Esprit d’innovationintermediate
Required Qualifications
- Diplôme Bac+5 en systèmes, télécommunications, informatique, ingénierie hardware ou équivalent (experience)
- Expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans la conception, la gestion des processus d’ingénierie et l’utilisation avancée d’outils CAO/FAO (experience)
- Excellente maîtrise des environnements systèmes (Windows, Linux, Unix) et des réseaux IP/télécoms (experience)
- Capacités reconnues en gestion de projet, animation d’équipes interdisciplinaires et accompagnement du changement (experience)
- Expérience aéronautique (experience)
- Capacité à travailler à l'international (anglais oral et écrit) et en multi-métiers (experience)
Preferred Qualifications
- Connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware (experience)
- Très bonne compréhension des enjeux software, système et industriels associés (experience)
- Expérience en innovation et transformation des processus (experience)
Responsibilities
- Recueillir, analyser et synthétiser les besoins métiers pour proposer des évolutions pertinentes des environnements d’ingénierie
- Manager les innovations relatives aux processus d’ingénierie hardware, en optimisant les outils de modélisation, conception, simulation et plateformes associées
- Coopérer avec l’équipe de développement des ateliers hardware pour valider et diffuser les solutions
- Promouvoir au sein de HTA le déploiement de solutions de Processus Outillés pour les phases de Design et IVV
- Conduire le changement auprès des équipes en assurant le transfert de compétences, la documentation précise des processus, et la formation des utilisateurs
- Contribuer à établir des éléments de référentiel liés à la conception Hardware dans la base de connaissance Thales (DDQS)
- Participer à l’élaboration du contenu des formations pour l'ingénierie hardware
- Définir la roadmap de transformation associée au sein du centre de compétences
Benefits
- general: Package de rémunération attractif
- general: Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- general: Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- general: Engagement sociétal et environnemental reconnu
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