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STAGE - Gestionnaire support RH (F/H)

Thales

Human Resources Jobs

STAGE - Gestionnaire support RH (F/H)

internshipPosted: Jan 7, 2026

Job Description

JOB DESCRIPTION
Lieu : Vendome, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.

Un site au sein d’une organisation industrielle en évolution et en croissance orientée vers la performance et l’efficacité collective, l’amélioration continue, la compétitivité et l’adaptation permanente de sa capacité industrielle. Une orientation vers une industrie 4.0.

Une équipe RH focalisée sur l’accompagnement du changement, l’amélioration de notre fonctionnement interne qui s’inscrit en proximité des managers opérationnels : dans  un  contexte  d’évolution  de  l’operating  model  organisation  RH   du Groupe en  continuité  de  l’évolution  des  outils  RH  au  niveau  du  Groupe orientée  le besoin client.

Vos missions :

o Support auprès de l’équipe RH, travaux sur les différentes activités de la
fonction RH :
- Processus d’intégration
- Organisation de la journée des nouveaux embauchés
- Analyse ponctuelle sur la gestion des temps
- Préparation de support de réunion sur des thématiques précises
- Etudes ponctuelles ou analyses spécifiques. (analyse emploi , étude,population métier ...)
o Préparation de tableaux de bord en vue des différentes commissions et instances représentatives du personnel.
o Participation à l’organisation des élections.
o Participation à la mise en place de projets transverses RH ou à l’organisation d’événement sur le site.

Votre profil :

Vous préparez une licence, un BUT (Bac+3) spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines et vous chercherez un stage d’une durée de 4 à 6 mois ?

 Vous avez une bonne connaissance informatique : Excel, Word et PowerPoint, outils Rh ? (la maîtrise des fichiers Excel et tableaux croisés dynamiques est nécessaire et un pré requis )

Vous êtes organisé(e), structuré(e) et souple à la fois ? Vous avez l’esprit d’équipe ?

Vous avez une capacité d’adaptation et une bonne capacité de concentration ?

Vous savez apprécier l’analyse de données chiffrées pour un reporting qualitatif vous êtes force de proposition vous avez le sens du service et de la confidentialité.

Le mot de l’équipe :

Rejoignez notre équipe RH locale au sein d’un site industriel dynamique, où nous cultivons une approche de proximité et de soutien pour accompagner activement les évolutions de notre organisation. Venez contribuer à des projets concrets et vivre une expérience enrichissante au cœur du Groupe !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Locations

  • Vendôme, Loir-et-Cher, Loir-et-Cher 41000

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

600 - 800 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Bonne connaissance informatique : Excel, Word, PowerPointintermediate
  • Maîtrise des tableaux croisés dynamiques dans Excelintermediate
  • Organisé(e) et structuré(e)intermediate
  • Souple et adaptableintermediate
  • Esprit d’équipeintermediate
  • Capacité d’adaptationintermediate
  • Bonne capacité de concentrationintermediate
  • Analyse de données chiffrées pour reporting qualitatifintermediate
  • Force de propositionintermediate
  • Sens du serviceintermediate
  • Sens de la confidentialitéintermediate

Required Qualifications

  • Préparez une licence ou un BUT (Bac+3) spécialisé en gestion des Ressources Humaines (experience)
  • Stage d’une durée de 4 à 6 mois (experience)

Preferred Qualifications

  • Connaissance des outils RH (experience)
  • Maîtrise des fichiers Excel et tableaux croisés dynamiques (experience)

Responsibilities

  • Support auprès de l’équipe RH sur les différentes activités de la fonction RH
  • Processus d’intégration et organisation de la journée des nouveaux embauchés
  • Analyse ponctuelle sur la gestion des temps
  • Préparation de supports de réunion sur des thématiques précises
  • Études ponctuelles ou analyses spécifiques (analyse emploi, étude population métier)
  • Préparation de tableaux de bord pour les commissions et instances représentatives du personnel
  • Participation à l’organisation des élections
  • Participation à la mise en place de projets transverses RH ou à l’organisation d’événements sur le site

Benefits

  • general: Environnement inclusif et bienveillant
  • general: Engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG)
  • general: Site facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours
  • general: Stage conventionné avec gratification selon niveau d’études
  • general: Entreprise Handi-Engagée

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DefenseAerospaceCybersecurityDefenseAerospaceTechnology

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Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.

Un site au sein d’une organisation industrielle en évolution et en croissance orientée vers la performance et l’efficacité collective, l’amélioration continue, la compétitivité et l’adaptation permanente de sa capacité industrielle. Une orientation vers une industrie 4.0.

Une équipe RH focalisée sur l’accompagnement du changement, l’amélioration de notre fonctionnement interne qui s’inscrit en proximité des managers opérationnels : dans  un  contexte  d’évolution  de  l’operating  model  organisation  RH   du Groupe en  continuité  de  l’évolution  des  outils  RH  au  niveau  du  Groupe orientée  le besoin client.

Vos missions :

o Support auprès de l’équipe RH, travaux sur les différentes activités de la
fonction RH :
- Processus d’intégration
- Organisation de la journée des nouveaux embauchés
- Analyse ponctuelle sur la gestion des temps
- Préparation de support de réunion sur des thématiques précises
- Etudes ponctuelles ou analyses spécifiques. (analyse emploi , étude,population métier ...)
o Préparation de tableaux de bord en vue des différentes commissions et instances représentatives du personnel.
o Participation à l’organisation des élections.
o Participation à la mise en place de projets transverses RH ou à l’organisation d’événement sur le site.

Votre profil :

Vous préparez une licence, un BUT (Bac+3) spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines et vous chercherez un stage d’une durée de 4 à 6 mois ?

 Vous avez une bonne connaissance informatique : Excel, Word et PowerPoint, outils Rh ? (la maîtrise des fichiers Excel et tableaux croisés dynamiques est nécessaire et un pré requis )

Vous êtes organisé(e), structuré(e) et souple à la fois ? Vous avez l’esprit d’équipe ?

Vous avez une capacité d’adaptation et une bonne capacité de concentration ?

Vous savez apprécier l’analyse de données chiffrées pour un reporting qualitatif vous êtes force de proposition vous avez le sens du service et de la confidentialité.

Le mot de l’équipe :

Rejoignez notre équipe RH locale au sein d’un site industriel dynamique, où nous cultivons une approche de proximité et de soutien pour accompagner activement les évolutions de notre organisation. Venez contribuer à des projets concrets et vivre une expérience enrichissante au cœur du Groupe !

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  • Vendôme, Loir-et-Cher, Loir-et-Cher 41000

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600 - 800 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Bonne connaissance informatique : Excel, Word, PowerPointintermediate
  • Maîtrise des tableaux croisés dynamiques dans Excelintermediate
  • Organisé(e) et structuré(e)intermediate
  • Souple et adaptableintermediate
  • Esprit d’équipeintermediate
  • Capacité d’adaptationintermediate
  • Bonne capacité de concentrationintermediate
  • Analyse de données chiffrées pour reporting qualitatifintermediate
  • Force de propositionintermediate
  • Sens du serviceintermediate
  • Sens de la confidentialitéintermediate

Required Qualifications

  • Préparez une licence ou un BUT (Bac+3) spécialisé en gestion des Ressources Humaines (experience)
  • Stage d’une durée de 4 à 6 mois (experience)

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  • Connaissance des outils RH (experience)
  • Maîtrise des fichiers Excel et tableaux croisés dynamiques (experience)

Responsibilities

  • Support auprès de l’équipe RH sur les différentes activités de la fonction RH
  • Processus d’intégration et organisation de la journée des nouveaux embauchés
  • Analyse ponctuelle sur la gestion des temps
  • Préparation de supports de réunion sur des thématiques précises
  • Études ponctuelles ou analyses spécifiques (analyse emploi, étude population métier)
  • Préparation de tableaux de bord pour les commissions et instances représentatives du personnel
  • Participation à l’organisation des élections
  • Participation à la mise en place de projets transverses RH ou à l’organisation d’événements sur le site

Benefits

  • general: Environnement inclusif et bienveillant
  • general: Engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG)
  • general: Site facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours
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