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Stage - Processus et gouvernance CAPEX et cockpit opérations transveres -H/F

Thales

Finance Jobs

Stage - Processus et gouvernance CAPEX et cockpit opérations transveres -H/F

internshipPosted: Jan 7, 2026

Job Description

JOB DESCRIPTION
Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Contexte : Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil pour le workflow et les
gestions des CAPEX, nous devons embarquer l’ensemble des collaborateurs en les
sensibilisant et en rédigeant une gouvernance claire, de plus afin de clarifier le rôle et
les missions des opérations transverse, nous souhaitons créer un cockpit pour mettre
en avant nos objectifs et actions. Votre coordination dans ces sujets doit accompagner
l’ensemble des contributeurs de TDMS France
Les enjeux du poste :
- Comprendre les enjeux des CAPEX et le workflow associé
- Être source de proposition d’actions innovantes, pour améliorer le workflow et
clarifier la gouvernance.
- Rédiger une gouvernance
- Sensibiliser et faire adhérer les contributeurs à cette nouvelle gouvernance
- Comprendre les enjeux et le spectre global des opérations transverses
- Proposer des indicateurs simple, reproductible, avec des données simples et
fiables
- Proposer une cockpit à la directrice des opérations transvereses
Qui êtes-vous ?
- Formation en apprentissage bac+3 et plus
- Vous être capable de réaliser des comptes rendus, des synthèses et
comprendre les enjeux des sujets
- Connaissance en finance pour appréhender les CAPEX
- Vous êtes pragmatique et vous avez une grande capacité à interfacer avec
différents interlocuteurs
- Vous êtes très autonome, organisé, curieux et à l’écoute
- Engagé(e),
- Vous êtes à l’aise pour prendre des initiatives et communiquer à tous types de
parties prenantes

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Locations

  • Bordeaux, Gironde, Gironde 33000

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

600 - 1,200 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Pragmatiqueintermediate
  • Grande capacité à interfacer avec différents interlocuteursintermediate
  • Très autonomeintermediate
  • Organiséintermediate
  • Curieuxintermediate
  • À l’écouteintermediate
  • Engagé(e)intermediate
  • Capable de prendre des initiativesintermediate
  • Bonne communication avec toutes types de parties prenantesintermediate
  • Réalisation de comptes rendus et synthèsesintermediate
  • Compréhension des enjeuxintermediate
  • Connaissance en finance (CAPEX)intermediate

Required Qualifications

  • Formation en apprentissage bac+3 et plus (experience)
  • Capable de réaliser des comptes rendus et des synthèses (experience)
  • Comprendre les enjeux des sujets (experience)

Preferred Qualifications

  • Connaissance en finance pour appréhender les CAPEX (experience)
  • Grande capacité à interfacer avec différents interlocuteurs (experience)
  • À l’aise pour prendre des initiatives et communiquer à tous types de parties prenantes (experience)

Responsibilities

  • Comprendre les enjeux des CAPEX et le workflow associé
  • Être source de propositions d’actions innovantes pour améliorer le workflow et clarifier la gouvernance
  • Rédiger une gouvernance claire
  • Sensibiliser et faire adhérer les contributeurs à la nouvelle gouvernance
  • Comprendre les enjeux et le spectre global des opérations transverses
  • Proposer des indicateurs simples, reproductibles, avec des données simples et fiables
  • Proposer un cockpit à la directrice des opérations transverses

Benefits

  • general: Environnement inclusif et bienveillant
  • general: Engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG)
  • general: Attention portée à l’équilibre des collaborateurs
  • general: Stage conventionné soumis à une gratification selon niveau d’études
  • general: Travail sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie

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DefenseAerospaceCybersecurityDefenseAerospaceTechnology

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10 Questions
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Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Contexte : Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil pour le workflow et les
gestions des CAPEX, nous devons embarquer l’ensemble des collaborateurs en les
sensibilisant et en rédigeant une gouvernance claire, de plus afin de clarifier le rôle et
les missions des opérations transverse, nous souhaitons créer un cockpit pour mettre
en avant nos objectifs et actions. Votre coordination dans ces sujets doit accompagner
l’ensemble des contributeurs de TDMS France
Les enjeux du poste :
- Comprendre les enjeux des CAPEX et le workflow associé
- Être source de proposition d’actions innovantes, pour améliorer le workflow et
clarifier la gouvernance.
- Rédiger une gouvernance
- Sensibiliser et faire adhérer les contributeurs à cette nouvelle gouvernance
- Comprendre les enjeux et le spectre global des opérations transverses
- Proposer des indicateurs simple, reproductible, avec des données simples et
fiables
- Proposer une cockpit à la directrice des opérations transvereses
Qui êtes-vous ?
- Formation en apprentissage bac+3 et plus
- Vous être capable de réaliser des comptes rendus, des synthèses et
comprendre les enjeux des sujets
- Connaissance en finance pour appréhender les CAPEX
- Vous êtes pragmatique et vous avez une grande capacité à interfacer avec
différents interlocuteurs
- Vous êtes très autonome, organisé, curieux et à l’écoute
- Engagé(e),
- Vous êtes à l’aise pour prendre des initiatives et communiquer à tous types de
parties prenantes

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Locations

  • Bordeaux, Gironde, Gironde 33000

Salary

Estimated Salary Rangemedium confidence

600 - 1,200 EUR / yearly

Source: ai estimated

* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.

Skills Required

  • Pragmatiqueintermediate
  • Grande capacité à interfacer avec différents interlocuteursintermediate
  • Très autonomeintermediate
  • Organiséintermediate
  • Curieuxintermediate
  • À l’écouteintermediate
  • Engagé(e)intermediate
  • Capable de prendre des initiativesintermediate
  • Bonne communication avec toutes types de parties prenantesintermediate
  • Réalisation de comptes rendus et synthèsesintermediate
  • Compréhension des enjeuxintermediate
  • Connaissance en finance (CAPEX)intermediate

Required Qualifications

  • Formation en apprentissage bac+3 et plus (experience)
  • Capable de réaliser des comptes rendus et des synthèses (experience)
  • Comprendre les enjeux des sujets (experience)

Preferred Qualifications

  • Connaissance en finance pour appréhender les CAPEX (experience)
  • Grande capacité à interfacer avec différents interlocuteurs (experience)
  • À l’aise pour prendre des initiatives et communiquer à tous types de parties prenantes (experience)

Responsibilities

  • Comprendre les enjeux des CAPEX et le workflow associé
  • Être source de propositions d’actions innovantes pour améliorer le workflow et clarifier la gouvernance
  • Rédiger une gouvernance claire
  • Sensibiliser et faire adhérer les contributeurs à la nouvelle gouvernance
  • Comprendre les enjeux et le spectre global des opérations transverses
  • Proposer des indicateurs simples, reproductibles, avec des données simples et fiables
  • Proposer un cockpit à la directrice des opérations transverses

Benefits

  • general: Environnement inclusif et bienveillant
  • general: Engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG)
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