Regional Loss Prevention Manager (m/w/d)
TJX Companies
Regional Loss Prevention Manager (m/w/d)
Job Description
TJX Europe
Regional Loss Prevention Manager (m/w/d)
Standort: Region Süd
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Regional Loss Prevention Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst und steuerst du die Loss-Prevention-Strategie für die Region Süd in Deutschland und führst ein großes Team erfolgreich zum Ziel.
Deine Vorteile:
Deine Aufgaben
Dein Profil
Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen.
At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.
Job Description:
Regional Loss Prevention Manager (m/w/d)
Standort: Region Süd
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Regional Loss Prevention Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst und steuerst du die Loss-Prevention-Strategie für die Region Süd in Deutschland und führst ein großes Team erfolgreich zum Ziel.
Deine Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
Attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit
10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Loss Prevention Teams (ca. 100–140 Mitarbeitende) in rund 10 Distrikten.
Umsetzung der Loss Prevention Strategie inkl. KPI-Steuerung, Budgetkontrolle und Risikomanagement.
Aufbau einer Kultur der Inklusion, kontinuierlichen Verbesserung und Talentförderung.
Zusammenarbeit mit internen Partnern (Retail, HR, Risk, Technical Security) zur Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen.
Analyse von Kriminalitätstrends und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten.
Sicherstellung von Compliance, Schulungen und effektiver Kommunikation innerhalb der Region.
Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für Talententwicklung.
Fundiertes Wissen in Loss Prevention und strategischem Risikomanagement von Vorteil.
Starke Kommunikations- und Einflusskompetenz, inkl. Stakeholder-Management.
Hohe emotionale Intelligenz, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken.
Fließend in Business-Englisch, sicher im Umgang mit IT-Systemen.
Wohnhaft in der Region oder bereit, regelmäßig vor Ort zu sein.
Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen.
As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation.
Address:
Peter-Müller-Straße 18Location:
EUR TK Maxx DE Regional Office SupportLocations
- Düsseldorf, 40468, Germany
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
75,000 - 95,000 EUR / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Führungserfahrungintermediate
- Talententwicklungintermediate
- Loss Prevention und Risikomanagementintermediate
- Kommunikations- und Einflusskompetenzintermediate
- Stakeholder-Managementintermediate
- Emotionale Intelligenzintermediate
- Lösungsorientiertes Denkenintermediate
- Business-Englischintermediate
- IT-Systemeintermediate
Required Qualifications
- Mehrjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für Talententwicklung (experience)
- Fundiertes Wissen in Loss Prevention und strategischem Risikomanagement von Vorteil (experience)
- Starke Kommunikations- und Einflusskompetenz, inkl. Stakeholder-Management (experience)
- Hohe emotionale Intelligenz, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken (experience)
- Fließend in Business-Englisch, sicher im Umgang mit IT-Systemen (experience)
- Wohnhaft in der Region oder bereit, regelmäßig vor Ort zu sein (experience)
Responsibilities
- Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Loss Prevention Teams (ca. 100–140 Mitarbeitende) in rund 10 Distrikten
- Umsetzung der Loss Prevention Strategie inkl. KPI-Steuerung, Budgetkontrolle und Risikomanagement
- Aufbau einer Kultur der Inklusion, kontinuierlichen Verbesserung und Talentförderung
- Zusammenarbeit mit internen Partnern (Retail, HR, Risk, Technical Security) zur Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen
- Analyse von Kriminalitätstrends und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten
- Sicherstellung von Compliance, Schulungen und effektiver Kommunikation innerhalb der Region
Benefits
- general: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- general: 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- general: Attraktives Vergütungspaket
- general: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit
- general: 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
- general: Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
- general: Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- general: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
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Deine Vorteile:
Deine Aufgaben
Dein Profil
Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen.
At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.
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Regional Loss Prevention Manager (m/w/d)
Standort: Region Süd
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Regional Loss Prevention Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position entwickelst und steuerst du die Loss-Prevention-Strategie für die Region Süd in Deutschland und führst ein großes Team erfolgreich zum Ziel.
Deine Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
Attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit
10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Loss Prevention Teams (ca. 100–140 Mitarbeitende) in rund 10 Distrikten.
Umsetzung der Loss Prevention Strategie inkl. KPI-Steuerung, Budgetkontrolle und Risikomanagement.
Aufbau einer Kultur der Inklusion, kontinuierlichen Verbesserung und Talentförderung.
Zusammenarbeit mit internen Partnern (Retail, HR, Risk, Technical Security) zur Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen.
Analyse von Kriminalitätstrends und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten.
Sicherstellung von Compliance, Schulungen und effektiver Kommunikation innerhalb der Region.
Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für Talententwicklung.
Fundiertes Wissen in Loss Prevention und strategischem Risikomanagement von Vorteil.
Starke Kommunikations- und Einflusskompetenz, inkl. Stakeholder-Management.
Hohe emotionale Intelligenz, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken.
Fließend in Business-Englisch, sicher im Umgang mit IT-Systemen.
Wohnhaft in der Region oder bereit, regelmäßig vor Ort zu sein.
Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen.
As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation.
Address:
Peter-Müller-Straße 18Location:
EUR TK Maxx DE Regional Office SupportLocations
- Düsseldorf, 40468, Germany
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
75,000 - 95,000 EUR / yearly
Source: AI Estimation
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Führungserfahrungintermediate
- Talententwicklungintermediate
- Loss Prevention und Risikomanagementintermediate
- Kommunikations- und Einflusskompetenzintermediate
- Stakeholder-Managementintermediate
- Emotionale Intelligenzintermediate
- Lösungsorientiertes Denkenintermediate
- Business-Englischintermediate
- IT-Systemeintermediate
Required Qualifications
- Mehrjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für Talententwicklung (experience)
- Fundiertes Wissen in Loss Prevention und strategischem Risikomanagement von Vorteil (experience)
- Starke Kommunikations- und Einflusskompetenz, inkl. Stakeholder-Management (experience)
- Hohe emotionale Intelligenz, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken (experience)
- Fließend in Business-Englisch, sicher im Umgang mit IT-Systemen (experience)
- Wohnhaft in der Region oder bereit, regelmäßig vor Ort zu sein (experience)
Responsibilities
- Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Loss Prevention Teams (ca. 100–140 Mitarbeitende) in rund 10 Distrikten
- Umsetzung der Loss Prevention Strategie inkl. KPI-Steuerung, Budgetkontrolle und Risikomanagement
- Aufbau einer Kultur der Inklusion, kontinuierlichen Verbesserung und Talentförderung
- Zusammenarbeit mit internen Partnern (Retail, HR, Risk, Technical Security) zur Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen
- Analyse von Kriminalitätstrends und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten
- Sicherstellung von Compliance, Schulungen und effektiver Kommunikation innerhalb der Region
Benefits
- general: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- general: 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- general: Attraktives Vergütungspaket
- general: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit
- general: 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
- general: Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
- general: Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- general: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
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