Representante de Ventas en Campo Querétaro
Uber
Representante de Ventas en Campo Querétaro
Job Description
Representante de Ventas en Campo Querétaro
📋 Job Overview
Uber está buscando un Representante de Ventas en Campo en Querétaro para incrementar la oferta en distintas ciudades de México. El rol es clave para asegurar que la oferta responda a la demanda, conectando proactivamente con socios conductores potenciales a través de visitas en campo y llamadas dirigidas.
📍 Location: Santiago de Queretaro, Mexico
🏢 Department: Community Operations
📄 Full Description
## Sobre la oportunidad
Estamos construyendo un Equipo de Ventas de Campo con el objetivo principal de incrementar la oferta en distintas ciudades de México.
El role de Field Sales Representative es clave: será los ojos y oídos de Uber en el mercado. Su misión será asegurar que la oferta responda a la demanda, conectando proactivamente con socios conductores potenciales a través de visitas en campo y llamadas dirigidas, comunicando de forma efectiva la propuesta de valor de Uber.
## Responsabilidades
- Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma.
- Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción.
- Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber.
- Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados.
- Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución.
- Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes.
- Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario.
- Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades.
- Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
## Requisitos Básicos
- 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal.
- Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados.
- Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas.
- Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes.
- Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados.
## Cualidades preferidas
- Conocimiento o experiencia laboral en la industria de taxis, transporte o logística en México.
- Experiencia comprobada en la creación y gestión de alianzas externas o negociaciones con terceros.
Uber's mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuelds progress. What moves us, moves the world - let’s move it forward, together.
Offices continue to be central to collaboration and Uber's cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.
\*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to [accommodations@uber.com](mailto:accommodations@uber.com).
Estamos construyendo un Equipo de Ventas de Campo con el objetivo principal de incrementar la oferta en distintas ciudades de México.
El role de Field Sales Representative es clave: será los ojos y oídos de Uber en el mercado. Su misión será asegurar que la oferta responda a la demanda, conectando proactivamente con socios conductores potenciales a través de visitas en campo y llamadas dirigidas, comunicando de forma efectiva la propuesta de valor de Uber.
## Responsabilidades
- Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma.
- Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción.
- Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber.
- Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados.
- Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución.
- Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes.
- Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario.
- Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades.
- Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
## Requisitos Básicos
- 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal.
- Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados.
- Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas.
- Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes.
- Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados.
## Cualidades preferidas
- Conocimiento o experiencia laboral en la industria de taxis, transporte o logística en México.
- Experiencia comprobada en la creación y gestión de alianzas externas o negociaciones con terceros.
Uber's mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuelds progress. What moves us, moves the world - let’s move it forward, together.
Offices continue to be central to collaboration and Uber's cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.
\*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to [accommodations@uber.com](mailto:accommodations@uber.com).
🎯 Key Responsibilities
- Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma.
- Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción.
- Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber.
- Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados.
- Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución.
- Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes.
- Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario.
- Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades.
- Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
✅ Required Qualifications
- 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal.
- Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados.
- Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas.
- Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación.
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes.
- Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados.
🛠️ Required Skills
- Excelentes habilidades interpersonales
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades
- Capacidad para tomar decisiones rápidas
- Capacidad para operar en entornos dinámicos y acelerados
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque
- Nivel de inglés intermedio
Locations
- Santiago de Queretaro, Mexico
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
120,000 - 180,000 MXN / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Excelentes habilidades interpersonalesintermediate
- Capacidad para gestionar múltiples prioridadesintermediate
- Capacidad para tomar decisiones rápidasintermediate
- Capacidad para operar en entornos dinámicos y aceleradosintermediate
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoqueintermediate
- Nivel de inglés intermediointermediate
Required Qualifications
- 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal. (experience)
- Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión. (experience)
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados. (experience)
- Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas. (experience)
- Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación. (experience)
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes. (experience)
- Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados. (experience)
Preferred Qualifications
- Conocimiento o experiencia laboral en la industria de taxis, transporte o logística en México. (experience)
- Experiencia comprobada en la creación y gestión de alianzas externas o negociaciones con terceros. (experience)
Responsibilities
- Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma.
- Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción.
- Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber.
- Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados.
- Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución.
- Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes.
- Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario.
- Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades.
- Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
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Representante de Ventas en Campo Querétaro
📋 Job Overview
Uber está buscando un Representante de Ventas en Campo en Querétaro para incrementar la oferta en distintas ciudades de México. El rol es clave para asegurar que la oferta responda a la demanda, conectando proactivamente con socios conductores potenciales a través de visitas en campo y llamadas dirigidas.
📍 Location: Santiago de Queretaro, Mexico
🏢 Department: Community Operations
📄 Full Description
## Sobre la oportunidad
Estamos construyendo un Equipo de Ventas de Campo con el objetivo principal de incrementar la oferta en distintas ciudades de México.
El role de Field Sales Representative es clave: será los ojos y oídos de Uber en el mercado. Su misión será asegurar que la oferta responda a la demanda, conectando proactivamente con socios conductores potenciales a través de visitas en campo y llamadas dirigidas, comunicando de forma efectiva la propuesta de valor de Uber.
## Responsabilidades
- Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma.
- Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción.
- Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber.
- Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados.
- Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución.
- Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes.
- Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario.
- Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades.
- Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
## Requisitos Básicos
- 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal.
- Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados.
- Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas.
- Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes.
- Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados.
## Cualidades preferidas
- Conocimiento o experiencia laboral en la industria de taxis, transporte o logística en México.
- Experiencia comprobada en la creación y gestión de alianzas externas o negociaciones con terceros.
Uber's mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuelds progress. What moves us, moves the world - let’s move it forward, together.
Offices continue to be central to collaboration and Uber's cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.
\*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to [accommodations@uber.com](mailto:accommodations@uber.com).
Estamos construyendo un Equipo de Ventas de Campo con el objetivo principal de incrementar la oferta en distintas ciudades de México.
El role de Field Sales Representative es clave: será los ojos y oídos de Uber en el mercado. Su misión será asegurar que la oferta responda a la demanda, conectando proactivamente con socios conductores potenciales a través de visitas en campo y llamadas dirigidas, comunicando de forma efectiva la propuesta de valor de Uber.
## Responsabilidades
- Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma.
- Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción.
- Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber.
- Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados.
- Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución.
- Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes.
- Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario.
- Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades.
- Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
## Requisitos Básicos
- 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal.
- Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados.
- Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas.
- Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes.
- Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados.
## Cualidades preferidas
- Conocimiento o experiencia laboral en la industria de taxis, transporte o logística en México.
- Experiencia comprobada en la creación y gestión de alianzas externas o negociaciones con terceros.
Uber's mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuelds progress. What moves us, moves the world - let’s move it forward, together.
Offices continue to be central to collaboration and Uber's cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.
\*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to [accommodations@uber.com](mailto:accommodations@uber.com).
🎯 Key Responsibilities
- Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma.
- Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción.
- Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber.
- Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados.
- Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución.
- Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes.
- Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario.
- Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades.
- Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
✅ Required Qualifications
- 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal.
- Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados.
- Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas.
- Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación.
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes.
- Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados.
🛠️ Required Skills
- Excelentes habilidades interpersonales
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades
- Capacidad para tomar decisiones rápidas
- Capacidad para operar en entornos dinámicos y acelerados
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque
- Nivel de inglés intermedio
Locations
- Santiago de Queretaro, Mexico
Salary
Estimated Salary Rangemedium confidence
120,000 - 180,000 MXN / yearly
Source: ai estimated
* This is an estimated range based on market data and may vary based on experience and qualifications.
Skills Required
- Excelentes habilidades interpersonalesintermediate
- Capacidad para gestionar múltiples prioridadesintermediate
- Capacidad para tomar decisiones rápidasintermediate
- Capacidad para operar en entornos dinámicos y aceleradosintermediate
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoqueintermediate
- Nivel de inglés intermediointermediate
Required Qualifications
- 2+ años de experiencia cuantificable en ventas de campo B2C/B2B, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto volumen, con conversión como métrica principal. (experience)
- Alto nivel de autonomía y autogestión, habiendo manejado un ciclo de ventas o territorio completo con mínima supervisión. (experience)
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, tomar decisiones rápidas y operar en entornos dinámicos y acelerados. (experience)
- Excelentes habilidades interpersonales y pasión por interactuar con personas. (experience)
- Nivel de inglés intermedio, necesario para la comunicación con equipos internos y documentación. (experience)
- Capacidad para operar con resiliencia, persistencia y enfoque ante la ambigüedad o metas de conversión desafiantes. (experience)
- Disponibilidad para viajar dentro del país para apoyar campañas estratégicas de oferta y lanzamientos de nuevos mercados. (experience)
Preferred Qualifications
- Conocimiento o experiencia laboral en la industria de taxis, transporte o logística en México. (experience)
- Experiencia comprobada en la creación y gestión de alianzas externas o negociaciones con terceros. (experience)
Responsibilities
- Identificar y encontrar prospectos (conductores de taxi o independientes) directamente en campo (80% del tiempo) para referirlos y/o convertirlos a la plataforma.
- Actuar como la voz del socio conductor, capturando información de valor en cada interacción.
- Facilitar sesiones informativas con socios conductores actuales y potenciales, comunicando claramente la propuesta de valor de Uber.
- Participar en campañas dirigidas a conductores potenciales o recientemente registrados.
- Gestionar interacciones con conductores activos o prospectos para entender sus necesidades, inquietudes y objetivos; posicionar a Uber como solución.
- Apoyar a los conductores durante el proceso de registro y asegurarse de que estén listos para completar sus primeros viajes.
- Colaborar con distintos stakeholders para integrar sus insights cuando sea necesario.
- Crear y/o aprovechar procesos escalables de adquisición de conductores que puedan replicarse en múltiples ciudades.
- Gestionar alianzas estratégicas con terceros.
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